Per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di un/una Financial Controller.
Il/La candidato/a selezionato/a avrà la possibilità di lavorare all’interno dell’area Financial Reporting IFRS Group and Solvency II contribuendo all’esecuzione delle chiusure trimestrali IFRS per il Gruppo AXA. Parteciperà, inoltre, ad attività trasversali come: riconciliazioni tra il patrimonio netto IFRS e gli Own Fund di SII, definizioni del calendario, studio e applicazione delle istruzioni di Gruppo per la corretta creazione della reportistica, processo IFC, predisposizione politiche di Gruppo. Verrà utilizzo il tool di reportistica di Gruppo sia per il bilancio consolidato IFRS che per la reportistica Solvency 2.
Si occuperà, inoltre, di: effettuare analisi e consegna del reporting normativo S2P3 sia per il Gruppo AXA che per il regolatore istituzionale (IVASS); produzione del Solvency and Financial Condition Report (SFCR) e Regular Supervisory Report (RSR) annuali; supporto alla produzione, controllo e invio dei Quantitative Reporting; template relativi alla rendicontazione trimestrale e annuale Solvency 2 P3.

Principali Attività:

• Chiusura annuale Solvency 2 Pillar 3_ SFCR, RSR
• Chiusure trimestrali Solvency 2 Pillar 3
• Chiusure trimestrali IFRS
• Utilizzo e popolamento del tool di reportistica
• Controlli IFC, redazione Politiche ambito finance

Il ruolo prevedere relazioni con: Tax department, Attuariato Vita, Attuariato Danni, Report to Close, Risk Management, Business Analisys, Expenses, IFC, External Auditors.
Your Profile

Qualifications:

• Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale
• Almeno 3/6 anni di esperienza nel ruolo
• Conoscenza assicurativo
• Mercato di provenienza: assicurazioni o società di revisione
• Inglese fluente
• Excel avanzato

Compentenze tecniche:

• Contabilità
• Bilancio di Solvibilità e QRT
• Bilancio Consolidato

SKILL RELAZIONALI:

• Ottime doti relazionali
• Problem solving
• Capacità di lavorare sotto pressione

Agiamo per il progresso dell’umanità, proteggendo ciò che conta
Inclusion & Diversity & Wellbeing
AXA è in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte/i le/i collaboratrici/tori. A partire dalla creazione di un posto di lavoro in cui tutte le persone vengono trattati con dignità e rispetto e in cui le differenze individuali vengono valorizzate.
Scegliere AXA Italia significa entrare a fare parte di una organizzazione che mette i propri collaboratori al centro, prendendosene cura. Ad esempio:
Programma Healthy You finalizzato alla salute e alla prevezione (ie: check up fisico e psicologico, screening onsite, counselling, etc) / Iniziative per il benessere in ufficio / Programma di welfare / Iniziative I&D focalizzate su diversi pillars: Gender, LGBTQ+, Multigeneration, Disability, Mental Health, Origins / Parental policy estesa per tutti i co-genitori e supporto alla genitorialità / e molto altro!
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In AXA ci impegniamo a guidare la trasformazione del nostro settore. Per questo siamo alla ricerca di persone talentuose, con backgrounds diversi, che pensano in maniera differente e che vogliono prendere parte a questa eccitante trasformazione, cambiando lo status quo.
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In un mondo in continua evoluzione e con una presenza in 64 Paesi, i nostri 165.000 dipendenti ed i nostri distributori anticipano il cambiamento per offrire servizi e soluzioni allineati con gli attuali e futuri bisogni dei nostri 107 milioni di clienti.
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Con 154.000 collaboratori e 95 milioni di clienti in 50 Paesi, il Gruppo AXA è tra i leader mondiali nel settore della protezione.
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