VIND JIJ HET LEUK OM MANAGEMENT SUPPORT WERKZAAMHEDEN UIT TE VOEREN EN PROCESSEN TE COÖRDINEREN? BEN JIJ DAARNAAST STERK IN HET UITVOEREN VAN FINANCIEEL-ADMINISTRATIEVE PROCESSEN? DAN IS DE FUNCTIE VAN FINANCIAL SUPPORT OFFICER (32-38 UUR PER WEEK) MISSCHIEN JOUW IDEALE NIEUWE BAAN!

Als Financial Support Officer ben je de zogenaamde spin-in-het-web, en ondersteun je de manager van een zogenaamde leerstoel (een leerstoelhouder). Een leerstoel richt zich op fundamenteel onderzoek en academisch onderwijs en bestaat meestal uit zo’n 30 a 40 medewerkers. Alle leerstoelgroepen van Wageningen University delen het onderzoeksgebied: gezonde voeding en leefomgeving. Dat maakt Wageningen University & Research een unieke plek om te werken.
Je werkt nauw samen met de leerstoelhouder en jij lost in eerste instantie veel vragen vanuit de organisatie op. Een ander belangrijk deel van deze functie is het voorbereiden, bewaken en controleren van de begroting, het jaarplan en het personeelsbestand van de leerstoelgroep. In deze uitdagende functie ben je dus zowel administratief inhoudelijk als organiserend bezig. Je bent scherp op het signaleren van relevante ontwikkelingen en een correcte administratie. Dit doe je in teamverband met de projectcontroller en andere collega’s van de leerstoel zoals de projectleiders, leerstoelhouder en de secretaresse. Je maakt deel uit van de afdeling Finance & Control (F&C) in het team met 15 andere Financial Support Officers.
Je werkplek is op de bruisende campus van Wageningen University & Research, de meest duurzame en innovatieve campus van Nederland. Een inspirerende plek waar het beste onderwijs en onderzoek samenkomt met tientallen bedrijven, van een reeks aan start-ups tot gevestigde bedrijven als Unilever en FrieslandCampina. En wil je even ontspannen op een drukke dag? Dan ga je even naar onze unieke binnentuinen. Zie je het al voor je? Reageer dan snel en kom werken op één van de leukste werkplekken van Nederland!

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Een aantal highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via het ABP.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 3.218,- tot maximaal € 4.298,- bij een volledige werkweek van 38 uur conform CAO Nederlandse Universiteiten (schaal 8). Bovendien is een aanstelling van 0,8 fte bespreekbaar. Als het gaat om je contract bieden we in eerste instantie een jaarcontract aan dat – als dat mogelijk is binnen de (bedrijfseconomische) organisatieomstandigheden - bij goed functioneren verlengd kan worden. Uiteraard gaan we graag het gesprek met je aan als hier vragen over zijn.
Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.
Je gaat werken op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, en op een universiteit die voor de 18e achtereenvolgende keer is gekozen tot de “beste universiteit” van Nederland. Wageningen University & Research
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.200 medewerkers (6.400 fte) en 13.200 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

• je hebt bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding;
• je heb bij voorkeur enkele jaren relevante werkervaring waarin jij je hebt ontwikkeld tot een goede gesprekspartner met een onafhankelijk meningsvorming gebaseerd op een goede analyse;
• je bent communicatief sterk, sociaal en communicatief vaardig;
• je houdt van afwisseling in je werk en je weet te overtuigen en te verbinden door de wijze waarop jij communiceert;
• andere belangrijke competenties zijn een zorgvuldige en nauwgezette werkwijze, probleemoplossend vermogen, uitstekend kunnen plannen en organiseren en daarnaast ben je proactief en neem je initiatief;
• goede beheersing van het Nederlands is vereist, van het Engels een pre.

In onze internationale werkomgeving wordt steeds meer in het Engels gecommuniceerd. Voor deze functie gaat het om taalniveau B2 Heb je dit niveau nog niet, dan helpen wij je vanzelfsprekend en kun je terecht bij ons taalcentrum Wageningen in’to Language
Je ziet dat er voldoende uitdagingen voor jou liggen. Deze uitdagingen kunnen ook als ontwikkelmogelijkheden gezien worden. Mocht jij dus nog niet het track-record hebben dat in de vacature wordt gevraagd, maar wél solide werkervaring hebben, dan willen we jou ook graag uitnodigen om te solliciteren.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Louis Hogenhout, Teamleider Financial Support, telefoon 0317-488442 of per e-mail louis.hogenhout@wur.nl
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Jeanine van t Veer, corporate recruiter, telefoon 0317-481707 f per e-mail jeanine.vantveer-drost@wur.nl.

Please refer the Job description for details