Formateur Assistant Immobilier H/F - Lille at ID FORMATION

Lille, Hauts-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

03 Feb, 26

Salary

2058.0

Posted On

05 Nov, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Real Estate, Training, Legal Knowledge, Administrative Skills, Communication, Adaptability, Project Management, Customer Service

Industry

Professional Training and Coaching

Description

Vous maîtrisez les rouages de l’immobilier ? Et si vous transmettiez vos clés de réussite à ceux qui feront bouger le marché ? ID Formation recherche un Formateur Agent Immobilier H/F pour préparer un public adulte au Titre Professionnel Assistant.e Immobilier (niveau 5 - Bac+2) à Lille (59), en CDD de 4 mois, à pourvoir le 2 décembre 2025 (potentiellement renouvelable). Vos missions si vous l'acceptez En tant que formateur.trice, vous serez chargé(e) de : Animer les sessions de formation autour des trois blocs de compétences du titre : Transactions immobilières : constitution et suivi des dossiers de vente ou de location, promotion des biens, élaboration des avant-contrats. Gestion locative : élaboration des baux, suivi administratif et technique, traitement des spécificités du logement social. Copropriété : gestion administrative courante, préparation budgétaire, organisation des assemblées générales. Transmettre les fondamentaux juridiques, administratifs et commerciaux du métier. Accompagner les stagiaires dans la construction de leur projet professionnel et la préparation du titre. Évaluer les acquis tout au long du parcours et assurer le suivi individuel. Concevoir et adapter les supports pédagogiques (présentiel, e-learning, mises en situation). Développer les compétences transversales : communication, posture professionnelle, apprentissage en continu. Votre profil Formation : Bac+2 minimum dans le domaine de l’immobilier, du droit ou du commerce. Expérience : Minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans l’immobilier (transaction, gestion locative ou syndic). Une expérience significative en tant que formateur.trice. Compétences attendues : Connaissance du cadre légal et administratif de l’immobilier. Maîtrise des outils numériques et bureautiques (Word, Excel, logiciels métiers). Aisance relationnelle, pédagogie active, capacité d’adaptation à des publics adultes. Qualités personnelles : sens de l’écoute, rigueur, bienveillance et dynamisme. La connaissance du dispositif France Travail et de la formation professionnelle est un plus. Notre offre : Contrat : CDD de 4 mois, 35h/semaine Rémunération : 24K Fixe à 2 058 € brut mensuel Vous pouvez bénéficier de primes* (participation et fin d'année), si vous justifiez de 3 mois d'anciennetés du 1er janvier au 31 décembre d'une année. Avantages : CSE (chèques vacances, cadeaux). 6 semaines de congés/an. * Pour information : Le montant de la prime de participation versé au cours de ces 2 dernières années était à + ou - 11 000€ net pour un salarié formateur à temps plein toute l’année (celle-ci est calculée au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé). Processus de recrutement : Préqualification téléphonique. Entretien en visioconférence. Entretien physique avec le N+1. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Responsibilities

As a trainer, you will lead training sessions covering real estate transactions, property management, and co-ownership. You will also support trainees in their professional development and assess their progress throughout the program.