Formateur Freelance — Chauffeurs Poids Lourds at Y Strategie

Casablanca, Casablanca-Settat, Morocco -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

25 May, 26

Salary

0.0

Posted On

24 Feb, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Heavy Goods Vehicle Driving, Operational Coaching, Performance Evaluation, Safety Standards, Eco-Driving, Cost Optimization, Field Training, Post-Training Assessment, Reporting, Pedagogy, Authority, Observation Skills, Analytical Skills, Logistics, Transport Management, Independent Contractor

Industry

Business Consulting and Services

Description

Formateur Freelance Indépendant — Chauffeurs Poids Lourds (Missions Ponctuelles) Dans le cadre de missions d’accompagnement opérationnel auprès de ses clients transport et logistique, Y Stratégie recherche un formateur indépendant spécialisé dans l’encadrement et la montée en compétences de chauffeurs poids lourds. Il s’agit d’un rôle à forte dimension terrain, orienté performance, sécurité et optimisation des coûts d’exploitation. 🎯 Objectif de la mission Intervenir auprès des équipes de chauffeurs afin d’évaluer les pratiques existantes, former aux standards attendus (sécurité, discipline, éco-conduite), mesurer les progrès dans le temps et produire des analyses concrètes permettant à la direction de prendre des décisions opérationnelles. 🔎 Missions principales 1. Évaluation pré-formation Réaliser des tests techniques et entretiens individuels avec les chauffeurs Évaluer les compétences pratiques de conduite et les comportements terrain Identifier les écarts par rapport aux standards attendus 2. Formation terrain Former des groupes de chauffeurs (environ 10 participants par session) Former aux bonnes pratiques : Éco-conduite Sécurité routière Respect des procédures internes Préservation du matériel Adapter les contenus aux problématiques opérationnelles constatées. 3. Évaluation post-formation Mesurer l’évolution immédiate des compétences après formation Identifier les axes d’amélioration individuels et collectifs Produire un rapport structuré incluant recommandations et priorités d’action. 4. Reporting & accompagnement décisionnel Rédiger des rapports détaillés à destination de la direction : Niveau des chauffeurs Risques identifiés Axes de réduction des coûts (carburant, usure, sinistres) Recommandations opérationnelles. 5. Suivi long terme (réévaluation à 6 mois) Revenir sur site pour réaliser une nouvelle évaluation complète Mesurer l’application réelle des bonnes pratiques dans le temps Identifier les chauffeurs ayant maintenu ou non les standards attendus Mesurer l’impact réel des formations sur la consommation, la sécurité et la discipline. 👤 Profil recherché Ancien chauffeur poids lourds ou expert reconnu du transport routier Expérience confirmée en formation ou accompagnement terrain Forte crédibilité opérationnelle auprès des chauffeurs Capacité à recadrer avec pédagogie et autorité Excellentes capacités d’observation et d’analyse Aisance rédactionnelle pour la production de rapports structurés.

Responsibilities

The main duties involve evaluating existing practices among heavy goods vehicle drivers, training them on expected standards like safety and eco-driving, and measuring progress over time. The role also requires producing concrete analyses and structured reports for management to support operational decision-making.