Formateur - Référent collecte (F/H) at Tessenderlo Group

Vénérolles, Upper France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

22 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

24 Oct, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Training, Pedagogy, Influencing, Evaluation, Communication, Teamwork, Safety, Logistics, Bureaucratic Knowledge, Problem Solving, Resource Optimization, Continuous Improvement, Technical Skills, Relationship Management, Analytical Skills, Positive Attitude

Industry

Food and Beverage Manufacturing

Description

Description de l'entreprise Notre entreprise : Akiolis, révélateur de valeur Filiale d’un groupe international positionné au cœur du développement durable, nous produisons une large gamme de graisses et de protéines à partir de la biomasse animale générée par l’élevage et les filières de production de viande. Nous collectons et valorisons ces matières organiques pour leur donner une nouvelle vie. Nous contribuons ainsi à répondre aux enjeux actuels : éviter le gaspillage, préserver les ressources naturelles et favoriser les énergies renouvelables. Vous souhaitez intégrer une entreprise dont le rôle est au cœur de l’économie circulaire et qui met son expertise au service de l’optimisation de nos ressources ? Alors, rejoignez nos équipes ! Description du poste Véritable ambassadeur du groupe AKIOLIS et de sa marque employeur, vous accompagnez la bonne mise en oeuvre des processus, procédures et outils afin de structurer, optimiser et améliorer en continu les pratiques de collecte. Pratiquement, sur votre périmètre (entre 5 et 8 sites pour environ 80 agents de collecte), vous :  Réalisez des bilans « préventifs » à fréquence annuelle à minima afin de vérifier les niveaux de performance et de maitrise des compétences essentielles à la mise en oeuvre des meilleures pratiques de collecte et à leur optimisation ;  Effectuez des bilans « curatifs » (à la demande du Responsable de Centre) si l’analyse des causes suite à des évènements (majeurs et mineurs) met en évidence un comportement inadapté ou un défaut de compétence spécifique de gestion des collectes ;  Assurez la formation et l’évaluation des agents de collecte tuteurs ;  Validez la formation et les compétences acquises des nouveaux arrivants, et le cas échéant, assurez leur formation ;  Participez à la mise en place et au déploiement des nouveaux outils et ou de nouvelles procédures auprès de la population collecte ;  Formez les agents de collecte sur l’utilisation et la conduite des nouveaux véhicules/ équipements ;  Remontez, en cas de besoin, les informations au responsable parc zone pour prise en compte dans le cahier des charges du matériel. Au cœur des relations transverses, vous êtes un interlocuteur de dialogue et vous appréciez challenger lors de vos accompagnements terrain. Vous faites preuve d’aisance relationnelle auprès de vos principales interfaces  Internes : les agents de collecte, les laveurs videurs, les chauffeurs tuteurs, les Responsables de Centre de Collecte ainsi que leur adjoints et relais sur le centre, les Responsables Transport Zone, les Responsables QSE.  Externes : plus occasionnelles, auprès des fournisseurs/clients amont : éleveurs, bouchers, contacts d’abattoirs et ou GMS. Qualifications Expérience souhaitée : formateur en organisme de formation intégré ou externe dans le domaine du transport Permis EC souhaité. FCO Marchandises + carte chrono - numérique en cours de validité. 5 à 8 ans d’expériences variées de formateur FCO, conduite rationnelle poids lourds, sécurité routière. Permis EC exigé et caces grues souhaité + FCO Marchandises + carte chrono - numérique en cours de validité. Connaissance bureautique souhaitée (Teams, Outlook, Excel, Word) Compétences - clés : o Forte capacité à la pédagogie et à l’animation pratique et théorique. o Exemplarité reconnue dans votre parcours, pas ou peu d’éléments caractérisant un comportement à risque o Capacité d’influence et de conviction. o Savoir évaluer et rendre compte. o Sensibilité à la conduite rationnelle. o Attitude positive et constructive Informations complémentaires Poste basé à Vénérolles (02- Aisne), à pourvoir dès que possible Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir (60 % à 80% du temps), à la journée et/ou avec découcher. Un package de rémunération qui a de la valeur (rémunération, santé,) Une rémunération attractive : salaire fixe + véhicule de société. Plusieurs dispositifs additionnels : Perco, Plan d’Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Participation, Intéressement Une mutuelle (Taux de couverture de 96 %) et une prévoyance Une qualité de vie au travail Forfait 218 jour avec 11 jours de RTT Des programmes : déconnexion, challenges sportifs, .. Des avantages CSE Akiolis s’engage pour l’égalité des chances et l’insertion professionnelle. Nous recrutons nos futurs collaborateurs pour leurs compétences indépendamment de leur origine, âge, sexe, handicap, orientation sexuelle ou croyance religieuse.

Responsibilities

As a key ambassador for Akiolis, you will ensure the effective implementation of collection processes and tools across multiple sites. You will conduct performance assessments, provide training, and facilitate the deployment of new procedures and equipment.