Formation en alternance - Responsable Univers F/H at METRO/MAKRO

Corbeil-Essonnes, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

29 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

31 Mar, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Team Management, Strategy Implementation, Skill Development, Performance Indicator Monitoring, Corrective Action Implementation, Sales Floor Animation, Commercial Promotion Organization, Customer Experience Guarantee, Coaching, Product Availability Assurance, Inventory Management, Sales Strategy, Customer Relationship Management, Agility with IT Tools

Industry

Wholesale

Description

Description de l'entreprise M comme METRO France : nous avons tous un rôle à jouer dans le développement de notre entreprise. Venez révéler le M qui est en vous ! 1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France, avec 400 000 clients professionnels, 99 Halles, 20 plateformes. Nous sommes 9 000 collaborateur(trice)s au service des entrepreneurs du goût ! Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels, en toute proximité. NOTRE VOLONTE : donner aux restaurateurs les moyens de faire les bons choix pour que chacun se retrouve autour du bien-manger. NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c’est choisir de vivre une expérience professionnelle plus intense, dans laquelle la performance est collective et où l’on ressort tous transformés. M comme MOI : Un impact sur ma carrière : Une dynamique apprenante et de développement des compétences qui donne à chacun la chance de s’épanouir et de grandir aussi bien professionnellement que personnellement. Chez METRO, nous offrons à nos collaborateur(trice)s un terrain d’expression stimulant, riche en opportunités pour apprendre, se dépasser et se faire plaisir. Prêt à relever les challenges avec nous !!! Description du poste Le Responsable univers F/H a pour objectif de manager l’équipe de son univers (ensemble de plusieurs secteurs de vente / rayons). A l’issue d’une phase d’intégration et d’adaptation à nos services ainsi qu’à nos outils, nous vous ferons monter en compétences sur les missions suivantes : Fédérer et mobiliser votre équipe pour atteindre les objectifs, tout en garantissant la mise en action de la stratégie d'entreprise et le développement des compétences de chacun, à travers une posture de manager coach. Superviser la bonne tenue de votre univers et s’assurer de la disponibilité des produits. Réaliser et suivre les Indicateurs de performance et mettre en place les mesures correctives. Animer votre surface de vente et être force de proposition pour mettre en avant les assortiments de votre univers. Organiser des animations commerciales pour renforcer la relation en tant que partenaire. Garantir à nos clients professionnels une expérience d’achat de qualité. Vos apprentissages au CFA : Véritable levier de poursuite d’étude ou de reconversion et de formation, le CFA METRO souhaite révéler le M en vous afin de transformer votre apprentissage en réussite professionnelle en mettant en avant : Une formation sur mesure : visite des plateformes, MasterClass, etc. Un suivi individualisé : one to one mensuel… Un accompagnement vers une carrière évolutive au sein de METRO France La cohérence entre le diplôme préparé et les missions confiées Une formation et une alternance clés en main : METRO France en collaboration avec son CFA, associé à une école de commerce partenaire (SUP de V) vous offre l'opportunité de préparer en alternance, sur une année, un Mastère 2 avec une spécialisation MDC (Manager du développement Commercial) - Titre RNCP Niveau VII (équivalent à un Master 2) Vous allez vivre chez NOUS : La relation proximité avec les clients professionnels Un esprit d’entraide et une cohésion au sein des équipes Un quotidien dynamique où les tâches sont variées, le tout ponctué de challenges Un métier physique où vous serez amené à manipuler des charges lourdes ainsi que des engins de manutention, le tout dans un environnement frais Un process de recrutement équitable basé sur vos réponses aux questions de pré-sélection Qualifications Nous allons aimer chez VOUS : De formation Bac +4 en école de commerce ou équivalent universitaire, vous recherchez actuellement une alternance dans le secteur de la distribution / du commerce. Vous êtes passionné par la gastronomie plutôt ? Nous aussi ! Vous avez du goût pour la relation client ? C’est parfait ! Vous envisagez une carrière rebondissante ? C’est ce que l’on propose ! Vous recherchez une entreprise apprenante ? Nos supers tuteurs/rices vous attendent ! Vous êtes agile dans l’utilisation des outils informatiques ? C’est un plus ! Informations complémentaires Pourquoi nous CHOISIR : Un plan d’intégration complet sur plusieurs semaines, une formation continue, un accompagnement quotidien Un CDI à la clé et des possibilités d’évolution internes à 2/3 ans Un package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois + primes d’intéressement et de participation aux bénéfices 15% de remise sur vos achats METRO Les frais liés aux périodes de formation sont pris en charge à 100% par le groupe (Transport, hôtel, restauration) Campus situé à Nanterre (92) METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d’innovation et de performance. Nous sommes certifiés GEEIS. Nous sommes aussi fiers d’être 5ème des entreprises françaises au classement Top Employers et labélisé Universum. Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez https://recrutement.metro.fr/ Publish at seniors à votre service: No

Responsibilities

The main objective is to manage the team within a specific universe (group of sales sectors/departments), ensuring team mobilization to meet objectives while implementing company strategy and developing employee skills through a coaching management style. Responsibilities also include supervising the universe's upkeep, ensuring product availability, monitoring performance indicators, and organizing commercial promotions to enhance assortment visibility.