Founder’s Associate – New Ventures (w/m/d) at Enpal B.V.

Berlin, , Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

25 Apr, 26

Salary

0.0

Posted On

25 Jan, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Analytical Skills, Sales, Growth, Go-to-Market Strategy, Data-Driven Decision Making, Hands-On Execution, Entrepreneurial Thinking, Communication, Responsibility, Motivation

Industry

Services for Renewable Energy

Description

Unternehmensbeschreibung Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus, und ein E-Auto in jeder Garage. Wie wir das schaffen? Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen zum All-inclusive-Tarif, ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif, und intelligent vernetzt zu einer integrierten Gesamtlösung. Auf unserem Weg zum größten Energieunternehmen Europas stehen wir gerade erst am Anfang. Deshalb sind wir auf der Suche nach Talenten, die uns auf diesem Weg begleiten, ihren Fußabdruck hinterlassen und Erfolge gemeinsam mit uns feiern. Bei uns findest Du ein dynamisches Arbeitsumfeld, genauso wie den Raum, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Deine Stärken wirkungsvoll einzusetzen. Als erstes grünes Unicorn in Deutschland und wachstumsstärkstes Energieunternehmen in Europa (FT1000 Ranking 2022 von Financial Times & Statista) treiben wir unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voran. Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt! Stellenbeschreibung Aufbau und Skalierung eines neuen Ventures im Bereich Multi-Family Homes (MFH) gemeinsam mit dem Managing Director Entwicklung und Umsetzung der Go-to-Market-Strategie für das MFH-Geschäft (Commercial Fokus) Launch und Steuerung von Marketing- & Growth-Initiativen zur schnellen Lead-Generierung Hands-on Sales Execution: Lead-Bearbeitung, Qualifizierung, Closing sowie Aufbau von Real-Estate-Partnerschaften Entwicklung und Optimierung von Business Cases für Kund:innen und Partner (wirtschaftlich, datengetrieben, entscheidungsreif) Enge Zusammenarbeit mit dem MD als Founders Associate bei der operativen und strategischen Skalierung der Ausgründung Qualifikationen Du hast einen sehr guten akademischen Hintergrund Du bringst erste praktische Erfahrungen mit (z. B. Praktika, Werkstudent, Startup, Beratung, VC, Corporate) Du verfügst über starke analytische Fähigkeiten und arbeitest strukturiert Du triffst Entscheidungen datengetrieben und hast ein gutes Zahlenverständnis Du hast Interesse an kommerziellen Themen wie Sales, Growth und Go-to-Market Du arbeitest hands-on, übernimmst Verantwortung und lernst schnell Du denkst unternehmerisch und willst ein neues Venture (0→1) aktiv mit aufbauen Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell Du hast Drive, hohe Eigenmotivation und willst dich schnell weiterentwickeln Zusätzliche Informationen Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit. Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten. Lieber dem Haustier daheim oder den Kolleg:innen im Büro Gesellschaft leisten? Auch nach der Pandemie bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell. Wir erfüllen jedes Startup-Klischee - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt. Dein Kick-start bei Enpal - Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg:innen und unseren Gründer Mario kennen. Bleib auf dem Laufenden - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid. Energiewende geht nur gemeinsam – Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents. Ohne Fehler kein Fortschritt – Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input. Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

Responsibilities

The role involves building and scaling a new venture in the Multi-Family Homes sector alongside the Managing Director. Responsibilities include developing go-to-market strategies, executing sales, and optimizing business cases for clients and partners.