Founders Associate (m/w/d) at eFLY Marketplace Services GmbH

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

13 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

15 May, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Sales, Business Development, Project Management, MVP Development, Cold Calling, Negotiation, Change Management, Crisis Management, Market Analysis, Data-Driven Decision Making, German Language, English Language, Relationship Management, Communication Skills, Self-Motivation, Teamwork

Industry

Advertising Services

Description

In der Rolle des Founders Associate bist du das Werkzeug des Inhabers, um PS auf die Straße zu bringen. Die Rolle ist eine Mischung aus Projektleiter, Business Developer und operativer Speerspitze. 🚀 Aufgaben 1. Aufbau & Execution neuer Business-Modelle MVP-Entwicklung: Ideen vom ersten Konzept bis zum stabilen Betrieb und ersten Umsatz führen. Sonderprojekte: Leitung strategischer Vorhaben abseits des Tagesgeschäfts (z. B. Expansion, ERP). 2. Sales & Business Development Vertriebsaufbau: Aktiver Marktangang, Kaltakquise und Erschließung neuer Vertriebskanäle. Closing: Verhandlungen führen und neue Ideen direkt in Cashflow verwandeln. 3. Operative Umsetzung Change Management: Neue Prozesse intern etablieren und Widerstände abbauen. Krisenmanagement: Als „Feuerwehr“ stockende Projekte übernehmen und hands-on Ergebnisse liefern Qualifikation Vertriebskompetenz: Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und im Beziehungsmanagement. Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um überzeugende Verkaufspräsentationen zu halten. Analytische Fähigkeiten: Starke Fähigkeit, Marktanalysen durchzuführen und datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Selbstmotivation: Hohe Eigenmotivation und das Talent, auch in einem dynamischen Umfeld Ergebnisse zu liefern. Teamplayer: Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um die Bedürfnisse der Kunden optimal zu erfüllen. Benefits Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität und Teamzusammenhalt. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops zur kontinuierlichen Entwicklung deiner Vertriebsfähigkeiten und zur Förderung deiner Karriere innerhalb der Agentur. Teamkultur: Ein unterstützendes und motiviertes Team, das in einer offenen Kommunikationskultur arbeitet. Ausstattung: Modernste Arbeitsmittel und Zugang zu Tools, die dir bei der Kundenakquise und -betreuung helfen. Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal: https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw Hier geht's zu unseren Social Media Accounts: LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/ LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/ Wir freuen uns auf Dich! 🤗

Responsibilities

The role involves developing and executing new business models from MVP to revenue and leading strategic special projects. Additionally, the associate is responsible for sales growth, cold acquisition, and implementing internal operational processes.