Founders Associate (m/w/d) at mitte | Boutique Padel

Berlin, , Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

01 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

03 May, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Strategic planning, Financial modeling, Data analysis, Project management, Operational excellence, Investment analysis, Stakeholder management, Business development, Communication, Problem solving, Unit economics, P&L management, Cross-functional collaboration, Market analysis

Industry

Sports Teams and Clubs

Description

Wir sind fest davon überzeugt, dass Padel ein magischer Sport ist – einer, der Menschen durch seine einzigartige Kombination aus Leichtigkeit, Dynamik und sozialer Interaktion begeistert. Padel ist für alle da: von Jung bis Alt, vom Anfänger bis zum Profi – jeder kann an dieser Leidenschaft teilhaben. Es ist mehr als nur ein Spiel; es ist ein Erlebnis, das verbindet, Freude bereitet und Freundschaften schafft. mitte ist ein Boutique Padel Club, der erstklassige Spielbedingungen und ein stilvolles Umfeld für unsere dynamische, moderne Community bietet. Unsere Clubs kombinieren hochwertige Einrichtung in zentralen innerstädtischen Standorten mit digitaler Innovation und menschlicher Wärme, um Padel zu einem festen Bestandteil des Alltags zu machen – sei es für ein schnelles Spiel oder als „Third Place“ für verschiedenste Erlebnisse. Was uns besonders macht: Unsere Indoor-Clubs sind so gelegen, dass man sie in unter 15 Minuten erreichen kann – ideal für den urbanen Alltag Unsere vollautomatisierten Systeme sorgen für ein reibungsloses, modernes Spielerlebnis Unsere Community Leader leben Gastfreundschaft und hospitality-like Betreuung und widmen sich voll und ganz der Aufgabe, hervorragende Gastgeber zu sein Unser Interior Design stammt von einem renommierten Boutique-Architekten Unsere Ambition: Die globale Brand für Premium Padel zu werden. Aufgaben An der Seite des Gründers, mitten im Maschinenraum. Als Founders Associate (m/w/d) arbeitest du direkt mit unserem Gründer / CEO an den Themen, die mitte gerade am stärksten voranbringen. Du bist die Verlängerung seines Schreibtischs – und gleichzeitig eigenständige Owner:in für eigene Projekte. Dein Ziel: dort Wirkung zu entfalten, wo sie am meisten zählt – mit einem Aufgabenmix, der sich mit unserem Wachstum verändert. In dieser Rolle wirst du nicht alles abdecken, was hier steht – du wirst dich gemeinsam mit dem CEO auf die Themen fokussieren, bei denen du den größten Hebel hast. Deine Aufgaben: Strategische Projekte: Du verantwortest Projekte mit hoher strategischer Relevanz – von der Analyse bis zur Umsetzung. Was heute eine Marktanalyse ist, kann morgen ein Investorenmaterial oder ein Operational Excellence-Projekt sein. Expansion-Support: Du unterstützt unser Expansion-Team bei der Pipeline-Steuerung, in der finanziellen Bewertung und der Vorbereitung von Investment-Entscheidungen. Operative Lücken schließen: Du springst ein, wo es gerade brennt – ob neue Funktion aufbauen, externe Partner steuern oder ein Thema initial verantworten, bis es eine eigene Rolle bekommt. CEO-Themen: Du bereitest Investment Committee-Materialien, Board-Updates, Investorenkommunikation oder strategische Memos vor – auf einem Niveau, das direkt verwendbar ist. Cross-funktionale Schnittstelle: Du arbeitest mit allen Domains – Brand, Expansion, Product, Operations – und bringst Themen über Funktionen hinweg ins Ziel. Datenbasierte Entscheidungsvorbereitung: Du baust Modelle, analysierst Performance-Daten, leitest Empfehlungen ab – auf einem Niveau, das als Entscheidungsgrundlage taugt. Wachstumspfad: Diese Rolle ist der Einstieg, nicht das Ziel. In 12–18 Monaten wächst du in eine Rolle mit eigenem Verantwortungsbereich – z. B. in Expansion, Operations, Strategy oder einer Funktion, die wir gemeinsam aufbauen. Das Besondere an dieser Rolle ist, dass… du an der Schaltzentrale eines schnell wachsenden Operators sitzt – nicht in einer Stabsstelle, sondern dort, wo Entscheidungen getroffen werden. du eine extrem steile Lernkurve bekommst – kaum eine andere Rolle gibt dir in so kurzer Zeit so viel Einblick in echtes Company Building. du einen klaren Wachstumspfad hast – die Rolle ist als Sprungbrett designt, nicht als Endpunkt. du direkt mit dem Gründer / CEO zusammenarbeitest – mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum. Qualifikation Analytische Stärke: Du denkst strukturiert, baust selbstständig Modelle und kannst komplexe Sachverhalte in klare Empfehlungen übersetzen. Berufserfahrung: Mindestens 2–4 Jahre Erfahrung in einem anspruchsvollen Umfeld – idealerweise Top-Tier-Beratung (MBB / Tier-2), PE/VC, Investment-Banking, M&A-Boutique oder als erste:r Hire / Founders Associate in einem Startup. Beratungs-/PE-Hintergrund ist präferiert, aber kein K.o.-Kriterium – wichtiger ist die Kombination aus Denkschärfe, Geschwindigkeit und Umsetzungsstärke. Eigenständigkeit: Du brauchst keine Mikrosteuerung, sondern strukturierst dir selbst Themen, die noch keine fertige Vorlage haben. Geschwindigkeit: Du lieferst schnell und in hoher Qualität – auch wenn die Aufgabe gerade erst entstanden ist. Hands-on-Mentalität: Du wechselst mühelos zwischen Excel-Modell, Term Sheet, Investorenpräsentation und Baustellen-Logistik – ohne dass dir eine Aufgabe „zu klein" wäre. Kommunikationsstärke: Du überzeugst mit klarer, professioneller Kommunikation – egal ob im Investorengespräch, mit externen Beratern oder im Team. Geschäftsverständnis: Du verstehst, wie ein Unternehmen verdient – P&L, Unit Economics, Skalierungsmechanik sind dir vertraut, oder du arbeitest dich schnell ein. Sprachen: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich. Standort: Du lebst in Berlin (oder bist bereit umzuziehen). Company Building: Du hast Lust, aktiv am Aufbau von Europas führendem Padel-Operator mitzuwirken — mit Ideen, Initiative und echter Verantwortung. Nichts passiert, solang wir es nicht tun. Benefits Werde Teil einer Erfolgsgeschichte: Unser Ziel ist klar: Europas größter Padel-Operator zu werden. Du bist von Anfang an dabei – mit der Chance, echte Verantwortung zu übernehmen und diese Vision aktiv mitzugestalten. Zentrales Büro im Herzen Berlins: Ein Ort für produktives Arbeiten und offenen Austausch auf Augenhöhe. Snacks & Getränke stehen selbstverständlich bereit. Modernes Equipment: Du arbeitest mit einem MacBook und allem, was du brauchst, um produktiv zu sein. Arbeite direkt mit den Foundern: Du arbeitest eng mit unseren Foundern zusammen und bekommst aus erster Hand mit, wie Entscheidungen getroffen, Strukturen aufgebaut und Strategien entwickelt und umgesetzt werden. Entlohnung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit langfristigen Entwicklungsperspektiven. Sport & Wellbeing: Bei uns bekommst du regelmäßige Padel Matches auf unseren Courts - für deinen körperlichen Ausgleich und dein Wohlbefinden neben dem Arbeitsalltag.

Responsibilities

You will work directly with the founder on high-impact strategic projects, operational tasks, and investment-related materials. The role involves acting as a cross-functional bridge to drive growth and support the expansion of the Padel club network.