FP&A Senior Analyst at Grupo QuintoAndar

, , Brazil -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

07 Mar, 26

Salary

0.0

Posted On

07 Dec, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Strategic Planning, FP&A, Controllership, Consulting, Advanced Office Suite, SAP Analytics, Adaptive Insights, Advanced English, Financial Analysis, Budgeting, Forecasting, P&L Analysis, Unit Economics, Risk Management, Reporting, Automation

Industry

Software Development

Description

Sobre o Grupo QuintoAndar Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo. Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano. Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://grupoquintoandar.com/pt/ Localização & Trabalho Remot Nosso time trabalha no modelo "remote-first", o que significa que estamos trabalhando de casa com a possibilidade de morar em qualquer lugar do Brasil. Também temos a opção de utilizar os escritórios em São Paulo ou utilizar os espaços de coworking de parceiros, ambos até duas vezes por semana. Etapas do Processo Seletivo As etapas dos nossos processos seletivos têm como objetivo avaliar suas experiências e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e oportunidades de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma: Aplicação & Triagem; Entrevista com People; Take Home Case; Entrevista com Hiring Manager; Entrevista com Stakeholder; Offer! Sobre a Área Como Analista de FP&A você terá como responsabilidade: Auxiliar na construção do budget e forecast dos times/negócios, garantindo que os planejamentos e orçamentos de curto e longo prazo estejam alinhados; Acompanhar rotineiramente os resultados do negócio a fim de garantir o atingimento da meta estabelecida junto com o C-level da empresa, analisando os resultados e seus desdobramentos, conduzindo reuniões com as áreas internas e com a alta liderança das frentes envolvidas, mapeando riscos e oportunidades nas nossas linhas de atuação e elaborando relatórios de resultados para a alta liderança; Acompanhamento dos OKRs chaves e da saúde do negócio; Ownership da saúde financeira do business por meio da análise do P&L e Unit Economics; Produzir análises ad-hoc que auxiliem na tomada de decisões estratégicas por parte dos times e do C-level da empresa; Realizar, junto com a controladoria, conciliações contábeis dos resultados mensais; Trabalhar em projetos e iniciativas corporativas que tenham impacto em toda a organização; Direcionar esforços para automatizações, estabelecer novos métodos de trabalho que visem agilidade e simplifiquem a forma como os números são construídos/avaliados/reportados. Requisitos Experiência em alguma das seguintes áreas: planejamento estratégico, FP&A, controladoria, consultorias; Pacote office avançado; SAP Analytics/Adaptive Insights; Inglês Avançado (será testado no processo). Importante O nosso processo seletivo começa na candidatura! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, foque nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno para todas as pessoas que investiram tempo em se candidatar Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam. Benefícios Salário competitivo PLR - Participação nos Lucros e Resultados Remuneração variável (Somente para vagas comerciais) Vale Refeição e Alimentação Plano de saúde Plano odontológico Seguro de vida Auxílio creche e Auxílio parentalidade atípica Wellhub Auxílio home office QuintoCare: Nosso programa de apoio (saúde mental, assistência social, apoio jurídico e financeiro) Licença parental estendida Dia livre de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais Clube de Benefícios (descontos em serviços do dia a dia) Descontos em instituições de ensino Kit leiturinha para crianças - Playkids Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscrição. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura. Privacidade e Proteção a Dados O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas. Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo Canal de Atendimento.

Responsibilities

As an FP&A Senior Analyst, you will assist in building budgets and forecasts, ensuring alignment with short and long-term planning. You will also monitor business results, analyze outcomes, and conduct meetings with internal areas and leadership to map risks and opportunities.