FR - Chargé de projet SIRH International H/F at Ayming

Levallois-Perret, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

18 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

20 Oct, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Project Management, HR Processes, Communication, Training, Reporting, Analysis, Optimization, Teamwork, Curiosity, Autonomy, Relationship Management, Enthusiasm

Industry

Business Consulting and Services

Description

Description de l'entreprise En tant qu’entreprise de services aux professionnels, Ayming s’associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité répartis dans 14 pays ; nos 3 solutions de services : le conseil, les services numériques et les services managés. Description du poste Au sein de notre pôle corporate, et au sein de notre service RH international, le rôle de chargé de projet SIRH tient une place majeure au sein de nos activités. Votre rôle sera de : Piloter les projets RH et SIRH : assurer la gestion opérationnelle des projets, le respect des périmètres, plannings et budgets, et garantir la qualité des livrables. Déployer les plans de communication, de formation et de support pour favoriser l’adoption des outils et processus. Produire des reportings réguliers, suivre les indicateurs clés et analyser les résultats pour proposer des actions correctives. Identifier les leviers d’optimisation, proposer des évolutions fonctionnelles et renforcer la valeur ajoutée des outils et pratiques RH. Dans quels environnements vous interviendrez ? Évolution d'outils RH - Performance RH - Migration des Outils Qualifications Envie d’intégrer une entreprise dynamique et Leader dans son secteur d’activité Le sens des priorités, l’esprit d’équipe et le goût du challenge Une expérience dans le déploiement ou l’administration de solutions RH (ex. : Workday, SmartRecruiters, ADP…) est un plus Anglais courant Une bonne maîtrise des processus RH : paie, formation, recrutement, GPEC, GTA... À propos de vous : Organisé, rigoureux et exigent Curieux et autonome À l’aise dans le relationnel Plein d’enthousiasme et d’envie de construire durablement Informations complémentaires Politique HR: Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy ! Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs » Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu’à 108 jours de télétravail par an. Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l’année. Avantages : Un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé à votre arrivée Rémunération fixe et variable selon profil + Prime flexible et individualisable Indemnité télétravail avec 108 jours de télétravail par an CSE, Prévoyance et mutuelle Tickets restaurant à 11€ Soutien à la parentalité D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey » De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année

Responsibilities

Manage HR and SIRH projects, ensuring operational management, adherence to scope, timelines, and budgets. Produce regular reports, track key indicators, and propose corrective actions.