Freelance Consultant (m/w/d) - Reorganisation, Neuausrichtung und Restruktu at Kraus & Partner Unternehmensberatung

Bruchsal, Baden-Württemberg, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

14 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

16 Jun, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Organizational Design, Restructuring, Governance Models, KPI Definition, Change Architecture, Workshop Moderation, Stakeholder Management, Strategic Realignment, Rightsizing, Cost Optimization, AI Tool Implementation, Management Consulting

Industry

Business Consulting and Services

Description

Wer wir sind? Kraus & Partner ist eine Managementberatung mit 38 Jahren Erfahrung in Organisationsgestaltung, Transformation und Restrukturierung. Wir arbeiten dort, wo Struktur-, Governance- und Entscheidungsfragen über Steuerbarkeit, Performance und Zukunftsfähigkeit von Unternehmen entscheiden. Unsere Projekte sind keine Konzeptstudien. Wir gestalten Organisationen so, dass sie entscheidungsfähig, wirksam und umsetzungsstark sind – gemeinsam mit Top-Management und Führungsteams. Dabei bewegen wir uns regelmäßig in Mandaten mit hoher wirtschaftlicher und strategischer Relevanz. Wir arbeiten framework-basiert, aber nicht nach Blaupause. Lösungen entstehen in enger Co-Kreation mit unseren Kunden und werden konsequent in die Umsetzung geführt. Verantwortung für Wirkung ist für uns kein Anspruch, sondern Teil unseres Selbstverständnisses. Für unsere Projekte suchen wir erfahrene Freelance Consultants, die wissen, wie man Organisationen neu aufstellt – und dabei mehr mitbringen als reine Prozessbegleitung. Da wir immer flexibel und auch viel unterwegs sind, ist dein Wohnort sekundär. Deine Aufgaben Du arbeitest eigenverantwortlich aber im Team an Reorganisations-, Neuausrichtungs- und Restrukturierungsprojekten – mit echtem Gestaltungsspielraum und direkter Wirkung: Analyse von Aufbau- und Ablauforganisation sowie Ableitung tragfähiger Handlungsoptionen Konzeption und Umsetzung von Struktur- und Prozessveränderungen Entwicklung und Anwendung passender Governance-Modelle Definition von KPIs Gestaltung von Change-Architekturen im Kontext struktureller Veränderungen Konzeption und Moderation von Workshops mit Fach- und Führungskräften Verantwortung für klar abgegrenzte Projektmodule – von der Analyse bis zum Ergebnis Stakeholdermanagement auf allen Hierarchieebenen Dein Profil Du hast 5+ Jahre Erfahrung in der Managementberatung, eine hohe Sozialkompetenz und fachliche Expertise (nicht „nur“ Prozessmoderation) in einigen dieser Bereiche: Strategische Neuausrichtung auf Basis von Unternehmenssituation, Marktentwicklung und Strategie Rightsizing und organisatorische Effizienzsteigerung Kostenoptimierung und -steuerung Organisationsdesign für Unternehmensbereiche oder ganze Organisationen Governance-Strukturen und -modelle Sinnvoller Einsatz von KI-Tools dort, wo sie einen echten Beitrag leisten Warum wir? recruiting@krauspartner.de About us Bei uns... ... wirst Du Teil eines unkomplizierten, ehrlichen und kreativen Teams. ... sind Deine Ecken und Kanten willkommen, Deine Leistung wird gesehen, wertschätzender Umgang liegt in unserer DNA. ... kannst Du den hohen Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung auf der ganzen Linie nutzen. ...kommst Du rum: Wir sind in allen Branchen und auf allen Ebenen unterwegs. Wachse an abwechslungsreichen Aufgaben mit täglich neuen Herausforderungen. ...folgst Du Deinen Interessen und baust Dir Deine eigenen Themenfelder aus. Sei Deines eigenen Glückes Schmied – je schneller Du Dich bewährst, desto schneller kannst Du Dich persönlich und fachlich weiterentwickeln.

Responsibilities

Independently lead reorganization, realignment, and restructuring projects, focusing on organizational structure and process changes. Responsibilities include developing governance models, defining KPIs, and managing stakeholders across all hierarchy levels.