Freiberufliche Fallmanager/ Case Manager (m/w/d) nach medizinischer Rehabil at InReha GmbH

Neumünster, Schleswig-Holstein, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

18 Oct, 26

Salary

0.0

Posted On

20 Jul, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Case Management, Vocational Counseling, Job Placement, Profiling, Application Training, Social Law Knowledge, Rehabilitation Law, MS Office, Empathy, Customer Orientation, Network Cooperation, Documentation

Industry

Health and Human Services

Description

SozialarbeiterInnen / PädagogInnen / PsychologInnen oder HumanwissenschaftlerInnen als FallmanagerInnen / CaseManagerInnen auf neben- und freiberuflicher Basis. Standort: Wir suchen flächendeckend in den Bundesländern Nordrhein-Westfalen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Hamburg. Die InReha GmbH mit Hauptsitz in Hamburg bietet individuelle Lösungen im beruflichen und gesundheitlichen Rehamanagement. Gemeinsam mit unseren regionalen FallmanagerInnen unterstützen wir seit 2001 bundesweit Menschen mit Handicap bei der Schaffung neuer Lebens- und Beschäftigungsperspektiven. Sie verfügen bereits über Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf Arbeitsmarkt, Berufskunde, Zugangsvoraussetzungen und -wege sowie Inhalte weitergehender Leistungen zur Teilhabe, ebenso wie die Vernetzung mit regionalen Strukturen des Arbeitsmarktes und der beruflichen Bildung? Dann haben Sie sicher Freude, als „Lotse“ für Menschen nach der medizinischen oder psychosomatischen Rehabilitation tätig zu sein! Aufgaben Optimierende Klärung der medizinischen Versorgung und des positiven Leistungsbildes von Rehabilitanden Berufliche Beratung und Arbeitsvermittlung von Rehabilitanden: Profiling, Bewerbungstraining und Arbeitsstellenakquise in pädagogischer Einzelbetreuung mit entsprechender schriftlicher Dokumentation Personenzentrierte „Lotsenfunktion“ für eine systematische Steuerung der Versorgung Fallbezogene Kooperation im Netzwerk mit Leistungsträgern und Leistungserbringern (Rehabilitationseinrichtungen, Sozialleistungsträgern, Beratungsstellen, Selbsthilfegruppen u.a.) Bitte informieren Sie sich vor Ihrer Bewerbung gerne über das DRV- Fachkonzept "Fallmanagement nach medizinischer Rehabilitation." Es bildet die Grundlage dieser personenzentrierten Arbeit und der entsprechenden Rahmenbedingungen. Qualifikation Abgeschlossenes humanwissenschaftliches Studium der Sozialarbeit, Pädagogik oder Psychologie und mind. 2-jährige Berufserfahrung im Beratungsfeld der beruflichen (Neu-)Orientierung Das abgeschlossene Studium der Psychologie erfordert zusätzlich den Nachweis von mindestens 40 Unterrichtseinheiten sozialrechtlicher Kenntnisse. oder Berufsausbildung im Gesundheits- und Sozialwesen oder Rehabilitative Weiterbildung mit jeweils mind. 5-jähriger Berufserfahrung m Beratungsfeld der beruflichen (Neu-)Orientierung jeweils mit Nachweis über methodische und sozialrechtliche Kompetenzen (160 UE Beratungskompetenz und 40 UE Sozialrecht), gepaart mit Kundenorientierung, Motivationsfähigkeit, Empathie und Überzeugungskraft Wünschenswert: Weiterbildung Case Management oder CDMP-Qualifikation Kenntnisse von Strukturen der Sozialleistungsträger und im Rehabilitationsrecht Erfahrungen in der beruflichen und medizinischen Rehabilitation sowie in der lösungsorientierten Fallbearbeitung gute Kenntnisse der MS Office-Programme (insbesondere Word) und Internetanwendung Mobilität (in Wohnortnähe) – gerne mit eigenem PKW Benefits Tätigkeit auf selbständiger Basis, nebenberuflich ausübbar und mit attraktiver Vergütung Sie dürfen gerne unkonventionelle, aber sinnvolle Wege gehen! Kostenlose Schulungen über unsere Akademie und Video-Fallbesprechungen Arbeiten im „Tandem-Prinzip“: Unterstützung durch einen festen Ansprechpartner aus der Regionalkoordination Schnelles und flexibles Handeln dank flacher Strukturen Arbeit im Home Office möglich durch (Video-)Telefonie Sie fühlen sich angesprochen und suchen eine neue Herausforderung? Dann zögern Sie nicht und nehmen Sie gern Kontakt zu uns auf! Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Sie benötigen weitere Informationen? Dann melden Sie sich gern vorab bei uns (Tel: 040 72004085).

Responsibilities

Act as a guide for individuals following medical or psychosomatic rehabilitation to ensure optimal medical care and vocational reintegration. Responsibilities include profiling, application training, job acquisition, and coordinating with social service providers and rehabilitation facilities.