FritoLay - Représentant des ventes -Québec at PepsiCola Bottling Company of New York Inc

Saint-Augustin-de-Desmaures, Quebec, Canada -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

23 Mar, 26

Salary

80000.0

Posted On

23 Dec, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Sales Skills, Customer Service, Business Development, Communication Skills, Problem Solving, Planning Skills, Organization Skills, Inventory Management, Self-Motivation, Relationship Building, Time Management, Driving Skills, Safety Compliance, Product Management, Order Taking, Reporting Skills

Industry

Food and Beverage Services

Description

Overview . Responsibilities . Qualifications . Horaire : Temps plein - 5 jours/semaine Port d'attache: Saint-Augustin-des-desmaures Lieu de travail: Sur la route, Québec et ses environs Salaire : 965$/ semaine pendant la formation. Votre rémunération sera une structure variable, avec un taux hebdomadaire de base + des commissions sur le volume de vente de la semaine (entre 58 000$ et 80 000$ par année) Sous la supervision du responsable des ventes de district, le rôle principal du candidat(te) choisi(e) est de remplacer les vendeurs permanents en cas d'absence, en se concentrant particulièrement sur la gestion des produits dans les magasins Tes responsabilités consisteront à: Utiliser les compétences en vente pour augmenter le volume et la rentabilité de la route assignée ; Garantir le respect des accords commerciaux avec les clients attribués, exécuter les priorités hebdomadaires et augmenter l'espace temporaire en magasin ; Effectuer la mise en marché de nos produits de tous les espaces en magasin (permanents et temporaires); Gérer la rotation des produits et traiter les articles périmés ; Effectuer les prises de commandes; Livrer les commandes en magasin à l'aide d'un camion fourni par l'entreprise ; Respecter l'horaire de service établi pour la route conformément aux normes de l'entreprise ; Participer aux divers processus de communication avec les gestionnaires de l'entreprise ; Collecter, trier et rapporter toutes les boîtes en carton et en plastique quotidiennement ; Travailler avec les équipements de sécurité en tout temps, en respectant les normes de la SST; Fournir un rapport de fin de journée. Joins-toi à nous si tu as : Diplôme d’études secondaires (DES) ou son équivalence; 1 à 2 ans d’expérience en vente; Excellentes aptitudes pour la vente ; Service à la clientèle impeccable ; Savoir-faire du développement du volume d’affaires ; Motivé pour atteindre et dépasser les objectifs de vente ; Excellente communication et aptitudes relationnelles démontrées ; Capacité à travailler de manière autonome avec professionnalisme ; Compétences avérées en résolution de problèmes et gestion de multiples priorités ; Fortes compétences en planification, organisation du travail et gestion des stocks ; Familiarité avec les systèmes informatiques. Permis de conduire classe 5 valide au Québec, dossier de conduite irréprochable et véhicule à disposition; Capacité à soulever des charges d'au moins 25 livres. Ce que nous t’offrons : Une allocation de kilométrage pour le déplacement dans le cadre du travail; Un uniforme PepsiCo fournis (chandail); Un environnement de travail souple et axé sur la conciliation travail-vie personnelle; Une culture d’entreprise dynamique et inclusive où chacun se sent à l’aise d’être lui-même; Un programme de référence concurrentiel; Des rabais corporatifs. Qui nous sommes? PepsiCo Canada figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada. Les produits PepsiCo sont consommés plus d’un milliard de fois par jour dans plus de 200 pays et territoires dans le monde. Ses portefeuilles comptent 22 marques milliardaires mondialement connues, dont Gatorade, Quaker, Tropicana et Lay’s, pour ne nommer que celles-là. Veuillez noter : PepsiCo n’exige ni ne sollicite de frais pour postuler un emploi. Toute telle demande est illégitime et doit être signalée.

How To Apply:

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Responsibilities

The main responsibility is to replace permanent sales representatives during their absence, focusing on product management in stores. This includes increasing sales volume, ensuring compliance with commercial agreements, and managing product rotation.