Vollzeit, ab sofort, Standort Sulzbach-Rosenberg
Leidenschaft für Lösungen - das treibt uns tagtäglich an. Als mittelständisches Logistikunternehmen gestalten wir seit über 55 Jahren maßgeschneiderte Logistiklösungen in den Bereichen Transport-, Lager- und Werkslogistik, Digital Logistics sowie Sequenzierung und Montage. Dabei setzen wir auf Qualität, Expertise und logistische Spitzenleistung kombiniert mit dem richtigen Maß an Innovationskraft.
Bei REICHHART sind Sie Teil eines motivierten und dynamischen Familienunternehmens. Mit über 800 Kolleginnen und Kollegen an mehreren Standorten europaweit stehen wir für nachhaltiges Wachstum, zu dem jeder und jede mit seinen Fähigkeiten und Perspektiven beiträgt.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Verantwortung für die Personaleinsatzplanung, inklusive Urlaubs- und Krankheitszeiten
• Effiziente Touren- und Routenplanung
• Einarbeitung und Unterweisung von neuen Fahrern (m/w/x)
• Fachliche Verantwortung, Dokumentation und teilweise Durchführung kontinuierlicher Aus- und Weiterbildung für die Fahrer (m/w/x) des gesamtem Eigenfuhrparks
• Durchführung und Ausbau von Trainings für die Fahrermannschaft, um bestmögliche Qualität zu bieten
• Einführung, Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zum Recruiting des Fahrpersonals (m/w/x) und der Mitarbeiterbindung

Das bringen Sie mit:

• Mehrjährige fundierte Erfahrung in der Fuhrparksteuerung
• Sehr gutes Branchen-Knowhow und Benchmark-Denken
• Ausbildereignung für Kraftfahrer (m/w/x) zur Durchführung von Modulschulungen, für Flurförderfahrzeuge von Vorteil
• Erfahrung in der Führung von gewerblichen Mitarbeitern (m/w/x), vorzugsweise Fahrern (m/w/x)
• Sehr gute Kenntnisse der gesetzl. Vorschriften im gewerblichen Güterkraftverkehr (z.B. Lenk- und Ruhezeiten, Führerscheinerwerb, Gefahrgut und Ladungssicherung)
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Das bieten wir Ihnen:

• Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien, ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Kommunikation über alle Ebenen
• Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Motivation und Persönlichkeit einbringen können
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
• Strukturierte Einarbeitung und Teilnahme am Onboarding-Programm
• Individuelle Entwicklungsperspektiven und unternehmensübergreifenden fachlichen Austausch
• Corporate Benefits

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Bewerbungen auf Papier oder per Email können wir nicht berücksichtigen.
Melina Rothenbücher | Tel.: +49 160 96887940

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