Welche Aufgaben erwarten Dich? 

• Full-Stack-Entwicklung sowie eigenverantwortliches Arbeiten in einem neu aufgebauten, leistungsstarken und agilen Team
• Mitwirkung an der Neuentwicklung unseres Core-Banking-Systems – als zentraler Bestandteil des Teams gestaltest du die technologische Zukunft unserer Bank von Grund auf mit
• Verantwortung für Codequalität, Skalierbarkeit und Performance der entwickelten Services und Komponenten
• Aktive Mitgestaltung der technischen Roadmap sowie kontinuierliche Einarbeitung in neue Technologien und Tools, um dein Team und die gesamte IT-Organisation voranzubringen

Wen suchen wir?

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse in Java/Kotlin, Erfahrung mit Spring Boot und RESTful Services 
• Sicherer Umgang mit TypeScript/JavaScript, HTML5 und CSS sowie Erfahrung mit Angular oder einem vergleichbaren modernen Frontend-Framework
• Praxiswissen in Docker, Kubernetes und CI/CD-Pipelines; idealerweise Erfahrung mit Microsoft Azure Cloud und MS SQL
• Strukturierte, qualitätsbewusste und selbstständige Arbeitsweise; Erfahrung im agilen Umfeld (Scrumban) und Interesse an neuen Technologien (z. B. KI, Machine Learning)
• Verständnis für bankfachliche Kernprozesse von Vorteil; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten: 

• Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
• 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie ein wertschätzendes Betriebsklima
• Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme
• Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
• Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschüsse bzw. Betriebsrestaurant in Hamburg) 
• Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme  
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