Functioneel Beheerder Youforce at Workbuddy

Almelo, Overijssel, Netherlands -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

06 Aug, 26

Salary

5500.0

Posted On

08 May, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Functional Management, HR Domain Knowledge, Youforce, Analytical Thinking, Process Optimization, Communication Skills, Stakeholder Management, eHRM, Application Management, Information Security, Authorization Management

Industry

Software Development

Description

Samenvatting Voor Waterschap Vechtstromen zoeken wij een Functioneel Beheerder Youforce die verantwoordelijk wordt voor het beheer, de optimalisatie en doorontwikkeling van HR-applicaties en eHRM-processen. Je vormt de schakel tussen gebruikers, HR-processen en IT en speelt een actieve rol binnen implementatie- en verbetertrajecten. Salaris: €4.000 – €5.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld Knock-out criteria Ervaring met functioneel beheer Ervaring binnen het HR-domein Kennis van Youforce is een sterke pré Analytisch en procesgericht sterk Goede communicatieve vaardigheden Beschikbaar voor 32 uur per week Wat ga je doen Als Functioneel Beheerder Youforce werk je aan de optimale inrichting en doorontwikkeling van de HR-informatievoorziening binnen Waterschap Vechtstromen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Beheren en optimaliseren van HR-applicaties Coördineren van applicatiereleases, testen en implementaties Vertalen van gebruikersbehoeften naar praktische oplossingen Initiëren van verbeteringen binnen HR-processen en eHRM Ondersteunen bij implementatie van een nieuw recruitmentsysteem en LMS Fungeren als aanspreekpunt voor gebruikers en leveranciers Bewaken van kosten, capaciteit en kwaliteit binnen het informatiedomein Toepassen van informatieveiligheid en autorisatiebeheer Samenwerken met functioneel beheerders binnen Vechtstromen en andere waterschappen Wat breng je mee Ervaring met functioneel beheer van applicaties Ervaring met HR-processen en HR-systemen Kennis van Youforce is een grote pré Sterke stakeholdermanagement vaardigheden Proactieve en oplossingsgerichte houding Analytisch vermogen en procesmatig inzicht Goede communicatieve vaardigheden Over de organisatie Waterschap Vechtstromen werkt dagelijks aan schoon, voldoende en veilig water in Twente, het Vechtdal en Zuidoost-Drenthe. Binnen het HR- en informatiedomein wordt gewerkt aan verdere professionalisering van processen, systemen en digitale dienstverlening. Praktische informatie Startdatum: 01-06-2026 Uren: 32 uur per week Locatie: Almelo Hybride werken: Ja Salaris: €4.000 – €5.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld Screening: VOG mogelijk van toepassing Sollicitatie Laat in jouw CV duidelijk terugkomen welke ervaring je hebt met functioneel beheer, HR-processen, Youforce en procesoptimalisatie binnen complexe organisaties. Waarom kiezen voor Workbuddy Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terecht komt waar je het meeste impact kunt maken. Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien. Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op kunt zijn. Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.

Responsibilities

Responsible for the management, optimization, and further development of HR applications and eHRM processes. Acts as the link between users, HR processes, and IT, while coordinating releases and implementing new systems like LMS and recruitment tools.