PRINCIPALI COMPETENZE RICHIESTE

• Ottima capacità organizzativa, nella pianificazione e nel coordinamento dell’intero processo di recruitment.
• Attitudine al lavoro di squadra e abilità nel costruire relazioni collaborative con interlocutori interni ed esterni.
• Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi
• Affidabilità, proattività e capacità comunicative efficaci in contesti dinamici e con persone diverse.
• Conoscenza ed interesse per le tematiche di cui Oxfam Italia si occupa.
  Questa Job Description non è allegata al contratto di lavoro. È intesa come una guida e potrebbe essere variata di volta in volta alla luce degli sviluppi strategici della posizione.

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