Future of Work Consultant at Deloitte

Tel-Aviv, Tel-Aviv District, Israel -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

25 Mar, 26

Salary

0.0

Posted On

25 Dec, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Knowledge Management, Learning & Development, Change Management, Human Resources, Organizational Development, Data Analysis, Visual Storytelling, Stakeholder Engagement, Problem Solving, Creativity, Microsoft Applications, Learning Technology Tools, Organizational Culture, Productivity Enhancement, Technology Orientation, Communication Tools

Industry

Business Consulting and Services

Description

Deloitte Israel is seeking a Future of Work Consultant in leading domains such as: Knowledge Management, Learning & Development, Change Management, HR and other areas to take part in our exciting projects across our various workforce transformation offerings. We are looking for a superstar team player who is inquisitive, entrepreneurial, and enthusiastic about re-imagining and redesigning the Future of Work. If you are passionate about people, technology and business processes, love solving problems and enjoy working with cutting edge technology, this could be a great fit for you. Now, what will you do on the job? Engage with cutting-edge global and local companies and assess how employees and managements can adapt their work processes, organizational learning, organizational culture, and technological platforms to enhance productivity and efficiency. Interview key stakeholders in leading global companies about their organizational and technological challenges, needs, and vision for the Future of Work. Identify leading practices of top-tier companies, analyze strategy, programs and technology platforms, and present findings to key stakeholders. Analyze market and company data, leverage the data into visual storytelling to support data-driven decision making. Brainstorm with global thought leaders in the area of the Future of Work. Craft various human capital deliverables – such as output reports, strategy designs, user journeys, future state processes, learning materials, surveys, work aids, communication tools, structured guides, and more Requirements Bachelor's degree in Industrial Engineering / Systems Analysis / Organizational Development / Information Science / Knowledge Management / Learning Technologies / Organizational Psychology / Human Resources Previous experience in roles in the worlds of learning development, knowledge management, organizational consulting, etc. - Advantage High proficiency in Hebrew and English (must) Strong technological orientation Familiarity and experience with the worlds of human resources (recruitment, compensation and benefits and more) - an advantage Creative approach and excellent ability to convey visual messages through the construction of presentations and other tools High level of proficiency working with Microsoft applications including SharePoint, understanding of learning technology tools and methods, experience with HCM / HR systems and tools - an advantage Attention to details Location: Work from home and at central Tel-Aviv office in flexible hours, as well as at client sites in Israel and abroad (depending on need). * We at Deloitte believe that diversity and inclusion among our people is a critical component of our success and that is why we cultivate an organizational culture that contains and embraces diversity in all its forms. Description Hebrew אנחנו מחפשים יועצ/ת Future of Work בתחומים מובילים כמו: ניהול ידע, למידה ופיתוח, הון אנושי ותחומים אחרים כדי לקחת חלק בפרויקטים המרגשים שלנו במגוון השירותים שלנו. אנו מחפשים שחקנ/ית צוות, כוכב/ת-על, סקרנ/ית, יוזמ/ת ונלהב/ת לגבי עיצוב מחדש של עתיד העבודה. אם את/ה נלהב/ת מאנשים, טכנולוגיה ותהליכים עסקיים, אוהב/ת לפתור בעיות ולעבוד עם טכנולוגיה מתקדמת, זה יכול להתאים לך מאוד. עכשיו, מה עושים בעבודה? יצירת קשרים עם חברות גלובליות ומקומיות מתקדמות לביצוע תהליכי הערכה ובחינה כיצד עובדים והנהלות יכולים להתאים את תהליכי העבודה, הלמידה הארגונית, התרבות הארגונית והפלטפורמות הטכנולוגיות שלהם כדי לשפר את הפרודוקטיביות והיעילות שלהם. שיחות וראיונות עם בעלי עניין מרכזיים בחברות גלובליות מובילות לגבי האתגרים הארגוניים והטכנולוגיים שלהם, הצרכים והחזון לעתיד העבודה. זיהוי פרקטיקות מובילות של חברות מהשורה הראשונה, ניתוח אסטרטגי, תוכניות ופלטפורמות טכנולוגיות והצגת התוצאות לבעלי עניין מרכזיים. ביצוע ניתוח של נתוני השוק והחברה, מינוף הנתונים לסיפור חזותי כדי לתמוך בקבלת החלטות מבוססות נתונים. סיעור מוחות עם מובילי מחשבה עולמיים בתחום עתיד העבודה. פיתוח דוחות פלט, עיצוב אסטרטגיות, פיתוח מסעות משתמשים ותהליכי מצב עתידיים. Requirements Hebrew תואר ראשון בהנדסת תעשייה / ניתוח מערכות / פיתוח ארגוני / מדעי מידע / ניהול ידע / טכנולוגיות למידה / פסיכולוגיה ארגונית / משאבי אנוש ניסיון קודם בתפקידים בעולמות פיתוח למידה, ניהול ידע, ייעוץ ארגוני וכדומה - יתרון שליטה גבוהה בעברית ובאנגלית (חובה) אוריינטציה טכנולוגית חזקה גישה יצירתית ויכולת מצוינת להעברת מסרים חזותיים באמצעות בניית מצגות וכלים נוספים רמה גבוהה של מיומנות בעבודה עם יישומי Microsoft כולל SharePoint, הבנה בכלים ושיטות טכנולוגיות למידה, ניסיון עם מערכות וכלי HCM/HR - יתרון תשומת לב לפרטים מיקום: עבודה מהבית ובמרכז תל אביב בשעות גמישות וכן באתרי לקוחות בארץ ובחו"ל (בהתאם לצורך). * אנו בדלויט מאמינים שגיוון והכלה בקרב אנשינו הם מרכיב קריטי בהצלחתנו ולכן אנו מטפחים תרבות ארגונית המכילה ומחבקת גיוון על כל צורותיה.

Responsibilities

Engage with global and local companies to assess and enhance their work processes and organizational culture. Analyze data and present findings to stakeholders while crafting various human capital deliverables.