Als gebiedsadviseur binnen district Hertogswetering werk je in een dynamische, verstedelijkte regio met grote ambities en complexe opgaven, van woningbouw, klimaatadaptatie tot landbouwtransitie en natuurontwikkeling. Jij zet water stevig op de kaart – niet als sluitpost, maar als richtinggevend principe voor een toekomstbestendige leefomgeving. Als strategische schakel tussen het waterschap en de gemeenten Den Bosch, Oss, Vught, Heusden en Waalwijk speel jij een cruciale rol in het verbinden van belangen en het realiseren van gezamenlijke opgaven. Jouw impact als gebiedsadviseur

Hoe geven we invulling aan klimaatadaptatie, zodat we de effecten van klimaatverandering, zoals wateroverlast en droogte beter kunnen opvangen? En hoe zorgen we dat het waterbelang stevig verankerd raakt in de plannen van onze partners? Deze vragen staan centraal in jouw rol. Je bent hét gezicht van Aa en Maas in jouw gebied en vertegenwoordigt het waterschap in strategische samenwerkingen met gemeenten en andere gebiedspartners. Je beweegt je moeiteloos tussen verschillende schaalniveaus: je zit aan tafel bij bestuurlijke overleggen, denkt mee over nieuw beleid én weet wat er speelt in de praktijk. Je hebt oog voor bestuurlijke dynamiek én voor wat er leeft in het gebied. Je zorgt ervoor dat het waterbelang tijdig en op de juiste manier wordt meegenomen in nieuwe gebiedsontwikkelingen. Met jouw scherpe blik en verbindende aanpak weet je mensen en ontwikkelingen samen te brengen. Je vertaalt onze ambities naar de praktijk, brengt samenhang in complexe opgaven en draagt bij aan een klimaatrobuuste, toekomstbestendige leefomgeving. Je neemt initiatief, denkt mee over de koers en weet goed aan te voelen waar en wanneer je het verschil kunt maken. Door belangen te verbinden en beweging te brengen, lever je een zichtbare bijdrage aan de opgaven van nu én van de toekomst.

• Je brengt de ontwikkelingen in jouw gebied scherp in beeld: van ruimtelijke plannen tot belangen van partners. Je legt verbanden, ziet kansen en koppelt deze aan onze eigen strategische en operationele opgaven.
• Je schuift vroegtijdig aan bij processen in het gebied – of het nu gaat om een nieuw beleidsplan of een fysieke ingreep buiten. Jij zorgt ervoor dat het waterbelang tijdig én op de juiste manier wordt ingebracht.
• Je hebt je voelsprieten in het veld. Door goed te luisteren en in verbinding te blijven met partners in het gebied, weet je wat er leeft. Je weegt signalen zorgvuldig af, koppelt terug en schakelt snel en doelgericht, binnen het waterschap en met je netwerk daarbuiten.
• Je werkt intensief samen met partners zoals gemeenten, de provincie, terreinbeheerders en ondernemers. Je bouwt aan stevige, duurzame relaties in de regio. Samen met je collega-gebiedsadviseurs ben je het aanspreekpunt in district Hertogswetering voor de gemeenten.
• Je bereidt bestuurlijke en strategische overleggen voor. Je adviseert onze portefeuillehouder, stemt af met je gebiedsteam en zorgt voor een duidelijke en realistische programmering van ons werk, in samenhang met de plannen van partners.

Dit vindt collega Heleen het leukst
“Als gebiedsadviseur ben je de linking pin tussen het waterschap en het gebied. Dat vraagt dat je continu schakelt; tussen beleid en uitvoering en tussen waterschap en gebiedspartners. Ik vind het mooi dat je op strategisch niveau werkt en tegelijkertijd met concrete projecten bezig bent. En de meerwaarde van op een district werken? Je krijgt dagelijks mee wat er in het veld speelt. Met die combinatie bijdragen aan een betere toekomst, maakt deze baan erg leuk en afwisselend!”
Heleen, gebiedsadviseur district Raam
Typisch district Hertogswetering
Je komt terecht in een team met zo’n 25 energieke collega’s van diverse disciplines. Samen hebben we veel kennis en ervaring en zetten we ons in voor het duurzaam en leefbaar houden van ons gebied. We voelen elkaar goed aan, werken op een ontspannen manier samen en helpen elkaar. Meestal werk je op kantoor in Lith maar je hebt ook regelmatig een afspraak buiten de deur. Of je gaat naar Den Bosch om andere collega’s te treffen.

Niet alleen Heleen is blij met haar baan bij waterschap Aa en Maas. Onze collega’s beoordeelden het waterschap tijdens het meest recente tweejaarlijkse medewerkersonderzoek (2023) met een 8,2 als rapportcijfer. Daar zijn we trots op!

• Een brutomaandsalaris van minimaal € 5.482 en maximaal € 6.310 op basis van een 36-urige werkweek en schaal 11
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 21% van je brutojaarsalaris (inclusief 8% vakantiegeld), bovenop je normale salaris.
• Een aanstelling voor één jaar om elkaar goed te leren kennen, daarna hopen we dat je voor onbepaalde tijd blijft
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding volgens de cao waterschappen
• Een studieschuldregeling: tot € 15.000 bruto in maximaal vijf jaar om (een deel van) je studieschuld af te lossen
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000 per vijf jaar – voor medewerkers tot 35 jaar is dit op aanvraag zelfs € 12.000
• We helpen je actief bij je volgende carrièrestap, zodat je kunt blijven groeien.

Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden.
Eigen kweekvijver
Bij ons krijg je de ruimte om je talenten te ontdekken en verder te ontwikkelen. We bieden je niet alleen individueel groeiperspectief, maar ook ontwikkeling in groepsverband via drie verschillende ontwikkelprogramma’s. Daarnaast volg je via onze Brabant Aquademie trainingen, workshops en opleidingen die aansluiten bij jouw ambities. Samen gaan we voor veilig, voldoende en schoon water. Voor ons, maar ook voor onze achterkleinkinderen. Samenwerken, kritisch zijn en blijven innoveren zijn daarom belangrijk. We zien onszelf als pionier en groeifabriek voor talent. Het bruist hier van de vernieuwende ideeën. We werken eraan om een plek te zijn waar íedereen zich thuis voelt. We zijn ons ervan bewust dat hierin altijd verbetering mogelijk is. Met jouw ideeën, levenslessen en expertise maak jij het verschil. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Daarom kies je voor waterschap Aa en Maas:

• Jij staat centraal – je krijgt volop ruimte om je werk zelf in te richten én om jezelf te ontwikkelen, op een manier die bij jou past.
• Sterke arbeidsvoorwaarden – van een keuzebudget om extra verlof te kopen tot een royaal opleidingsbudget en goede pensioenregeling.
• Werk dat ertoe doet – jij levert een directe bijdrage aan een klimaatrobuust watersysteem met slimme, integrale oplossingen voor grote maatschappelijke opgaven.

Deze functie past bij jou als je …

• Academisch werk- en denkniveau hebt.
• Ervaring hebt met ruimtelijke ontwikkeling en/of ruimtelijke ordening.
• Ervaring hebt in het werken binnen een politiek bestuurlijke omgeving.
• Strategisch en procesmatig kunt denken, en in staat bent integrale oplossingen te vinden
• Met bestuurlijk inzicht de verbinding zoekt, zowel binnen onze organisatie als met externe partners, en actief je kennis deelt binnen je netwerk.
• Snel kunt inspelen op veranderingen en moeiteloos schakelt tussen de verschillende schaalniveaus van gebiedsontwikkelingen.
• Van nature de samenwerking zoekt met collega’s uit alle disciplines binnen ons vakgebied.

Herken je jezelf niet overal in, maar denk je wel dat deze baan echt iets voor jou is? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

• Enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 6 september 2025 via de button
• Binnen een week na sluitingsdatum van de vacature krijg je een reactie
• Is er een match? Dan volgt een kennismakingsgesprek met het afdelingshoofd en een collega-gebiedsadviseur.

Nog een beetje koudwatervrees?
Kiezen voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. Heb je dus nog vragen of ben je gewoon nieuwsgierig naar je mogelijk nieuwe collega’s? Bel of app dan gerust met Moniek Pulles-De Bonth, gebiedsadviseur, via 06 – 22 26 94 83. Of mail haar via mdebonth@aaenmaas.nl.
We hebben alle vertrouwen in ons eigen wervingsproces, dus we verzoeken je vriendelijk om geen diensten aan te bieden naar aanleiding van deze vacature

Please refer the Job description for details