Gebietsleiter / Branch Manager (m/w/d) - 1030 Wien - Vollzeit at Securitas USA Corporate Services

Vienna, Wien, Austria -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

24 Mar, 26

Salary

4600.0

Posted On

24 Dec, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Leadership, Team Management, Customer Relationship Management, Budget Management, Strategic Planning, Operational Management, Problem Solving, Analytical Skills, Communication Skills, English Proficiency, Sales Skills, Process Improvement, Project Management, Self-Motivation, Reliability, Confidentiality

Industry

Security and Investigations

Description

Unternehmensbeschreibung Jeden Tag und überall auf der Welt sorgen unsere Helden des Alltags dafür, dass sich Menschen sicherer fühlen. Wir bei Securitas betrachten es als unsere Verpflichtung, unseren Beschäftigten Möglichkeiten zur Ausbildung, Entwicklung und Weiterbildung zu bieten, ebenso wie das sichere Gefühl der Stabilität und des Vertrauens, das ein namhaftes weltweites Unternehmen vermittelt. Stellenbeschreibung Wir suchen eine*n engagierte*n Gebietsleiter*n / Branch Manager*in für unser Headquarter in 1030 Wien: Leitung des zugeteilten Gebiets in inhaltlicher, personeller, vorgegebener finanzieller und organisatorischer Hinsicht Strategische und operative Steuerung sowie Führung und Weiterentwicklung des Teams (ca. 230 Mitarbeiter*innen) Verantwortung für das Key Account Management im zugeteilten Gebiet (Wien und Niederösterreich) Erste Ansprechperson für Bestandskund*innen sowie potenzielle Neukund*innen Erstellung von Bedarfsanalysen und Angeboten / aktives Cross- und Upselling Auftragsannahme und Auftragsabwicklung inkl. Einsatzplanung (in enger Zusammenarbeit mit den operativen Führungskräften und Mitarbeiter*innen am Standort) Reklamationsmanagement Ergebnisverantwortung, Budgeterstellung sowie Entwicklung und Setzung von Maßnahmen zur Erreichung der wirtschaftlichen Zielvorgaben Verantwortung für die Betreuung internationaler Großkunden sowie zentrale Schnittstelle zu den globalen Account-Teams Kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse Mitarbeit am weiteren Ausbau einer professionellen, wertschätzenden und leistungsorientieren Arbeitsumgebung und -kultur Durchführung von Analysen und aktive Ableitung von konkreten Verbesserungsmaßnahmen Organisation von und Mitarbeit an (bereichsübergreifenden) Projekten und Audits Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Matura, Studium) Mind. 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, vorzugsweise in der Sicherheitsbranche oder anderen Branchen mit Fokus auf Dienstleistung Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Führung von großen Teams Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Konzernsprache) Unternehmerisches Denken sowie ein gutes kaufmännisches Verständnis Lösungsorientiertes Mindset gepaart mit Umsetzungsstärke Proaktive, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Verlässlichkeit, Vertraulichkeit und Verschwiegenheit Zusätzliche Informationen Unser Angebot Abwechslungsreiches, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Umfassende und strukturierte Einschulung Firmen PKW zur uneingeschränkten Privatnutzung sowie kostenfreie Parkmöglichkeit am Bürostandort Zentrale Lage der Büroräumlichkeiten / gute öffentliche Anbindung Möglichkeit von Home-Office-Tagen Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchie, open door Mentalität, kollegiales Umfeld Jobsicherheit in einem krisensicheren Konzernunternehmen Für diese interessante und verantwortungsvolle Position bieten wir ein Mindestgehalt ab 4.600 EUR brutto pro Monat (auf Basis Vollzeitbeschäftigung), zuzüglich einer leistungsabhängigen Wirtschaftsjahresprämie. Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung inkl. aktuellem Lebenslauf. Im Sinne der Chancengleichheit und Diversität freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Responsibilities

The Branch Manager will lead the assigned area in terms of personnel, financial, and organizational aspects while managing a team of approximately 230 employees. Responsibilities include key account management, customer relations, budget creation, and continuous improvement of work processes.