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Generalist/in HR 100% at Joker Personal AG

Dietikon, Zurich, Switzerland -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

27 Dec, 25

Salary

0.0

Posted On

28 Sep, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

HR Consulting, Employee Lifecycle Management, Recruitment Coordination, Payroll Processing, Time Management Systems, HR Project Participation, Process Optimization, Team Collaboration, Communication Skills, Service Orientation, Problem Solving, MS Office Proficiency, HR Information Systems, German Language Skills, English Language Skills, French Language Skills

Industry

Staffing and Recruiting

Description

Aufgabenbereich Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themen Ganzheitliche Verantwortung für den Employee Lifecycle ? von der Einstellung bis zum Austritt Unterstützung in der Personaladministration, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Personalmutationen und Arbeitszeugnissen Eigenständige Koordination und Abwicklung des Rekrutierungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Aufbereitung und Bereitstellung relevanter Lohndaten für die Lohnverarbeitung Unterstützung bei der Pflege und Administration des Zeitmanagementsystems Aktive Mitarbeit an HR-Projekten sowie an der Optimierung und Weiterentwicklung interner HR-Prozesse Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den HR-Teams innerhalb der Unternehmensgruppe Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau/-mann Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion ? idealerweise im internationalen Kontext und/oder im Gesundheitswesen Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung im Umgang mit HR-Informationssystemen (z.?B. Abacus) Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil Selbstständige, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Service- und Lösungsorientierung Kontakt Donnaya Suter 044 743 82 44 Donnaya.Suter@jokerpersonal.ch

Responsibilities

The role involves being a competent contact person for employees and managers on all HR-related topics, overseeing the entire employee lifecycle from hiring to exit. Additionally, the position includes supporting personnel administration and coordinating the recruitment process in collaboration with various departments.