Kennzahl: O-HR-2025-003204
Bewerbungsfrist: 27.03.2025

Ihre Aufgaben in dieser Position beinhalten:

• Eigenverantwortliche Erledigung sämtlicher Personalangelegenheiten für ärztliches, wissenschaftliches und allgemeines Universitätspersonal
• Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Beratung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften
• Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen sowie Ämtern, Behörden und Versicherungsträgern
• Mitarbeit in HR-Sonderprojekten in Zusammenarbeit mit der OE-Leitung
• Mitwirkung bei der Prozessgestaltung und -optimierung der Personaladministration

Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossene vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement
• Abgelegte Personalverrechnungsprüfung (oder die Bereitschaft die Ausbildung und Prüfung zu absolvieren (Kosten werden übernommen)
• Sehr gute Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau: B2-C1)
• Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office)

Idealerweise zählen zu Ihrem Profil:

• Technisch analytisches Denkvermögen und Interesse an neuen Technologien und Programmen
• SAP-Anwendungskenntnisse
• Einschlägige Berufserfahrung
• Erfahrung im universitären Umfeld
• Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise
• Hohe Dienstleistungs- und Kund*innenorientierung
• Eigenverantwortlichkeit
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Kommunikative Kompetenz und Teamorientierung

Eintrittsdatum: 01.04.2025
unbefristet
Beschäftigungsausmaß: 100%
Einstufung in die Verwendungsgruppe IIIb nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.
Wir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 42.998,20. Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.
Wir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot eröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden Personen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.

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