Generalista de Recursos Humanos at HR BURÔ

, Santiago Metropolitan Region, Chile -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

23 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

25 May, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

HR Generalist, Employee Lifecycle Management, Onboarding, Payroll Administration, Oracle ERP, Labor Law, Conflict Resolution, Internal Customer Service, Contract Management, Employee Relations, Retail HR, Operational Coordination

Industry

Human Resources Services

Description

Importante empresa multinacional del rubro retail busca incorporar a un/a Generalista de Recursos Humanos, quien será responsable de gestionar y supervisar integralmente el ciclo de vida del trabajador, actuando como un puente estratégico entre casa matriz, operación y colaboradores. El cargo tendrá un rol clave en la administración de procesos de personas, soporte a cliente interno, coordinación con distintas áreas y acompañamiento en terreno, asegurando una adecuada experiencia del trabajador y el cumplimiento de los procesos internos de Recursos Humanos. Principales funciones Gestionar el ciclo de vida completo del trabajador, incluyendo procesos de onboarding, contratos, habilitación de beneficios, entrega de credenciales y atención a cliente interno. Administrar y actualizar información de colaboradores en sistema Oracle, asegurando la correcta imputación y mantención de datos asociados a payroll y movimientos internos. Coordinar y dar seguimiento a cambios contractuales y documentación laboral, interactuando con abogados frente a materias legales y contractuales. Realizar visitas mensuales a tiendas y centros de distribución, fortaleciendo el vínculo entre casa matriz y operación, levantando necesidades y posibles problemáticas de los equipos. Facilitar conversatorios y espacios de comunicación con colaboradores, promoviendo cercanía y apoyo a las distintas áreas operativas. Participar y apoyar procesos de desvinculación, acompañando a jefaturas y verificando el correcto cierre de accesos a sistemas y dependencias. Colaborar en la resolución de conflictos y requerimientos asociados a gestión de personas y relaciones laborales. Reportar directamente al Gerente Regional de Operaciones, con interacción regional vinculada a distintos países. Requisitos Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil o carrera afín. 3 años de experiencia en cargos generalistas de Recursos Humanos en empresas grandes o multinacionales, idealmente del rubro retail. Deseable experiencia y manejo de Oracle u otros ERP de gestión de personas. Experiencia en administración de procesos laborales, atención a cliente interno y coordinación con operación. Disponibilidad para realizar visitas mensuales a terreno. Condiciones Jornada presencial de lunes a jueves de 08:15 a 18:00 hrs. Viernes modalidad home office de 08:15 a 15:00 hrs. Oficinas ubicadas en sector cercano a Metro Manquehue, Las Condes. Múltiples beneficios asociados a contratación indefinida. En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.

Responsibilities

Manage the full employee lifecycle, including onboarding, contracts, and payroll data maintenance via Oracle. Act as a strategic bridge between headquarters and operations through field visits and internal communication initiatives.