Generalista de Recursos Humanos at InterSystems Corporation United Arab Emirates

, São Paulo, Brazil -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

06 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

08 Oct, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Onboarding, Training, Development, Benefits Administration, Performance Evaluation, Engagement, Legal Compliance, Well-being, Excel, Word, PowerPoint, Communication, Interpersonal Skills, Customer Service, Attention to Detail

Industry

Software Development

Description

Visão Geral *Por favor, envie seu currículo em inglês | Please submit your CV in English, thank you.* O(a) HR Generalist (Generalista de Recursos Humanos) será responsável por oferecer suporte de Recursos Humanos aos colaboradores da InterSystems Brasil em todos os processos do ciclo de vida do colaborador (onboarding, treinamento e desenvolvimento, administração de benefícios, avaliação de desempenho, engajamento, conformidade legal, bem-estar etc.), promovendo um ambiente de trabalho saudável e engajador, com foco na excelência. As principais responsabilidades incluem garantir eficiência dos fluxos e processos de RH, assegurar a precisão dos dados e da documentação relevante e fornecer suporte consultivo a colaboradores e gestores em relação a benefícios e políticas, entre outros temas. O(a) profissional se reportará ao HR Manager e trabalhará em estreita colaboração com a equipe internacional de RH para assegurar o fluxo adequado e colaborar em projetos. Principais Responsabilidades Gerenciar as atividades diárias de RH e processos administrativos, oferecendo orientação e suporte a colaboradores e gestores sobre políticas, processos e boas práticas de RH. Preparar e coordenar cronogramas de integração de novos colaboradores, conduzir sessões de onboarding e aprimorar continuamente os materiais utilizados. Administrar o portfólio de benefícios, manter relacionamento de longo prazo com os fornecedores e garantir a comunicação eficaz dos benefícios oferecidos. Apoiar a identificação de necessidades de treinamento, buscar fornecedores adequados, coordenar treinamentos e medir seus impactos. Apoiar gestores e colaboradores no processo de avaliação de desempenho. Coordenar iniciativas que promovam um ambiente de trabalho positivo e saudável. Apoiar gestores em transações de RH em nossos sistemas (transferências, licenças, promoções, etc.), garantindo dados corretos e aprovações em tempo hábil. Garantir que os dados de RH estejam sempre atualizados e corretos. Acompanhar constantemente a legislação trabalhista local para assegurar conformidade. Participar de projetos de RH da região LATAM, conforme necessário (Brasil, Chile, Colômbia). Qualificações: Obrigatórias: Formação em Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Mínimo de 5 anos de experiência em funções de RH. Inglês e português bilíngues (fluentes). Forte domínio de Excel, Word e PowerPoint. Excelente atenção a detalhes, acompanhamento e habilidades organizacionais. Atitude voltada ao atendimento ao cliente. Elevado grau de discrição e profissionalismo. Boas habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal (oral e escrito). Desejáveis (não obrigatórias): Experiência com sistemas de gestão de RH (HRIS). Experiência/conhecimento em Diversidade e Inclusão. Experiência prévia em empresa internacional de tecnologia. Por que se juntar a nós? Somos uma empresa de software privada, estável e bem-sucedida, que coloca o sucesso do cliente no centro do nosso negócio. Como colaborador, você será recompensado pelo seu empenho, dedicação e resultados. Você trabalhará ao lado de pessoas brilhantes, que enxergam o panorama geral e fazem o que é melhor para a empresa e para nossos clientes. Como empregador que promove a igualdade de oportunidades, a InterSystems não tolera discriminação com base em idade, deficiência, sexo, orientação sexual, gravidez e maternidade, raça ou etnia, religião ou crença, identidade de gênero ou estado civil/união estável. Nosso objetivo é ter um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, e incentivamos fortemente candidaturas de profissionais qualificados de diferentes origens. Por favor, envie seu currículo em inglês | Please submit your resume in English, thank you Sobre a InterSystems: A InterSystems é uma fornecedora criativa de tecnologia de dados que entrega uma base unificada para aplicações de próxima geração em saúde, finanças, manufatura e cadeia de suprimentos, em mais de 80 países. Nossas plataformas de dados resolvem problemas de interoperabilidade, velocidade e escalabilidade para grandes organizações em todo o mundo, liberando o poder dos dados e permitindo que as pessoas percebam os dados de maneiras inovadoras. Fundada em 1978, a InterSystems é comprometida com a excelência através do suporte 24×7 a clientes e parceiros no mundo todo. Privada e sediada em Boston, Massachusetts, a empresa possui 38 escritórios em 28 países. Para mais informações, visite InterSystems.com. About InterSystems InterSystems, a creative data technology provider, delivers a unified foundation for next-generation applications for healthcare, finance, manufacturing, and supply chain customers in more than 80 countries. Our data platforms solve interoperability, speed, and scalability problems for large organizations around the globe to unlock the power of data and allow people to perceive data in imaginative ways. Established in 1978, InterSystems is committed to excellence through its 24×7 support for customers and partners around the world. Privately held and headquartered in Boston, Massachusetts, InterSystems has 38 offices in 28 countries worldwide. For more information, please visit InterSystems.com.

How To Apply:

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Responsibilities

The HR Generalist will provide HR support to employees throughout the employee lifecycle, ensuring efficient HR processes and accurate data management. Responsibilities include managing daily HR activities, onboarding new employees, administering benefits, and supporting performance evaluations.