Generalista de RH at Human Quality - HQP

Monterrey, Chiapas, Mexico -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

24 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

26 May, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Recruitment, Payroll Management, Onboarding, Offboarding, Performance Evaluation, Labor Law, Employee Relations, Microsoft Excel, HR CRM, Personnel Administration, Reporting, Communication, Organization, Confidentiality, Result Orientation, Collaborative Work

Industry

Business Consulting and Services

Description

Buscamos una persona para incorporarse como Generalista de RH en nuestro equipo de Recursos Humanos. La persona será responsable de apoyar los procesos del área, gestionar las relaciones con el personal y asegurar el cumplimiento de las políticas internas y la normativa laboral aplicable. Responsabilidades principales Atender consultas del personal y brindar soporte en temas de nómina, prestaciones, ausencias y horarios. Participar en procesos de reclutamiento y selección: publicación de vacantes, cribado de CVs, coordinación de entrevistas y administración de pruebas. Coordinar y ejecutar la incorporación (onboarding) y salida (offboarding) de colaboradores, incluyendo documentación y procesos administrativos asociados. Apoyar en la gestión de evaluaciones de desempeño, planes de capacitación y seguimiento de desarrollo profesional. Mantener y actualizar expedientes de personal, bases de datos y registros en el sistema de RH y/o Excel. Apoyar en el cumplimiento de obligaciones laborales y fiscales, así como en la preparación de documentación para auditorías y revisiones. Colaborar con el cálculo y revisión de la nómina en coordinación con el área encargada. Generar reportes e indicadores de gestión de personal y presentarlos de forma periódica. Promover un ambiente laboral respetuoso e inclusivo y contribuir a iniciativas de bienestar y clima organizacional. Requisitos Escolaridad: Licenciatura trunca o terminada en Administración, Recursos Humanos, Psicología, o carrera afín. Experiencia: 1 a 3 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos o funciones administrativas relacionadas. Conocimientos en legislación laboral, procesos de contratación, manejo de nómina y seguridad social. Manejo de paquetes Office, especialmente Excel; experiencia con sistemas o CRM de RH será valorada. Habilidades: comunicación efectiva, organización, confidencialidad y orientación a resultados. Disponibilidad para desplazamientos ocasionales según necesidades del puesto. Buena presentación y capacidad para trabajar de forma colaborativa con distintos equipos. Condiciones Sueldo competitivo acorde a experiencia. Prestaciones de ley y prestaciones superiores según la política de la empresa. Horario: Lunes a viernes. Zona: Monterrey

Responsibilities

The role is responsible for supporting HR processes, managing employee relations, and ensuring compliance with internal policies and labor regulations. Key tasks include handling payroll queries, managing recruitment, and coordinating onboarding and offboarding processes.