GENERALISTA RECURSOS HUMANOS at Citrofrut

Martínez de la Torre, Veracruz, Mexico -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

07 Mar, 26

Salary

0.0

Posted On

07 Dec, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Results Orientation, Effective Communication, Change Management, Planning and Organization, Analytical Thinking

Industry

Food and Beverage Manufacturing

Description

¡Forma parte de Citrofrut, una empresa líder en la agroindustria mexicana! En Citrofrut, parte de Grupo Proeza, contamos con más de 60 años de experiencia en la producción de jugos, aceites esenciales y productos derivados de frutas cítricas como naranja, limón y toronja. Nuestros productos son esenciales para diversas industrias globales y llegan a más de 45 países. Con un fuerte enfoque en sostenibilidad y una sólida cultura humanística, nos dedicamos a ser agentes de cambio positivo en la agroindustria. ¿Qué harás en este rol? Dar soporte en la implementación y gestión del ciclo de colaborador desde la Incorporación de Talento, Desarrollo de Talento, Compensaciones, Capacitación y procesos Laborales, con apego a políticas y procedimientos, para el cumplimiento de los objetivos institucionales y del area. Ubicación: Martinez de la Torre, Veracruz. Requisitos del puesto: Título en Lic. en administración de empresas, recursos humanos, Ing. industrial, gestion empresarial o Afin. Disponibilidad para viajar. Conducir vehículo estándar. Experiencia en entrevistas operativas y por competencias así como en procesos de incorporación de talento. Experiencia con manejo de personas HC>100 Principales responsabilidades: Asegurar la calidad y eficiencia de los servicios de Talento y Cultura en las huertas, incluyendo KPI´s para la correcta gestión y toma de decisiones. Ejecutar la estrategia de capacitación y la integración de la DNC, asegurando la competencia y habilitamiento de la organización. Implementar iniciativas de cultura y programas institucionales para promover la participación activa y sentido de pertenencia. Administrar y controlar KPI´s (Headcount, Ausentismo, Rotación, Tiempo Extra) para medir eficiencia y proponer mejoras. Apoyar en la implementación de lineamientos laborales y planes de mitigación para garantizar un entorno seguro y productivo. Competencias clave: Orientación a resultados Habilidades de comunicación efectiva Gestión del cambio Planeación y organización Pensamiento analítico ¿Qué ofrecemos? Compensación y prestaciones económicas: Sueldo competitivo. Aguinaldo superior al establecido por ley. Fondo de ahorro. Caja de ahorro. Vales de despensa. Prestaciones de salud y protección: Seguro de vida. Tiempo libre y beneficios adicionales: Días con goce adicionales a los establecidos por ley. Prima vacacional superior a la ley. Prestaciones superiores a las de ley. Y otros beneficios adicionales que respaldan tu bienestar y el de tu familia. ¡Postúlate ahora y empieza a construir tu futuro con Citrofrut! Nota importante: Una vez enviada tu postulación, revisa tu bandeja de entrada y la carpeta de correos no deseados. Es posible que las notificaciones del proceso lleguen allí.

Responsibilities

Support the implementation and management of the employee lifecycle, including talent acquisition, development, compensation, training, and labor processes. Ensure quality and efficiency of Talent and Culture services in the orchards, including KPI management for decision-making.