Le gérant-adjoint de restaurant Tim Hortons aide à gérer tous les aspects des opérations du restaurant pour assurer le respect des normes de Tim Hortons en ce qui concerne les personnes, les produits, la propreté et l’expérience exceptionnelle des invités. Le gérant adjoint aide également à maintenir, orienter et augmenter la croissance des ventes et les bénéfices. Aider à recruter les nouveaux membres de l’équipe, à former et à perfectionner les membres de l’équipe actuels, ainsi qu’à les motiver et les encourager à atteindre les objectifs. Communiquer avec les membres de l’équipe de tous les quarts au sujet des opérations courantes et des principaux domaines d’intérêt. Aider le gérant de restaurant à planifier et respecter les budgets, maximiser les profits et atteindre les objectifs relatifs aux ventes et aux transactions, y compris les coûts des aliments, du papier et de la main d’œuvre dans le restaurant. Gérer la planification de l’horaire pour s’assurer qu’il y ait une main d’œuvre suffisante à tous les quarts de travail. Faire respecter les politiques et les procédures de santé et de sécurité du restaurant par tous les membres.
Description des compétences : 1 à 2 années d’expérience en gestion de la restauration. Doit s’exprimer en français, l’anglais est un atout. Excellente aptitude en communication, faire preuve de leadership et d’encadrement.
Type d’emploi : Temps plein
Rémunération : à partir de 38 700,00$ par an

Avantages :

• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Événements d’Entreprise
• Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite

Please refer the Job description for details