Gérant·e du crédit, temps plein (H/F/D) at Accor

Montebello, Quebec, Canada -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

16 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

18 Oct, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Billing, Client Account Management, Accounting, Credit Management, Data Analysis, Team Collaboration, Bilingual Communication, Organizational Skills, Flexibility, Compliance, Financial Reporting, Customer Service, Problem Solving, Attention to Detail, Time Management, Administrative Support

Industry

Hospitality

Description

Description de l'entreprise Au Château Montebello, nous cultivons bien plus que l'excellence hôtelière : nous créons des liens durables. Notre resort, niché dans un environnement naturel privilégié, offre un cadre de travail unique où plusieurs générations de familles ont choisi de faire carrière, avec une moyenne d'ancienneté de 20 à 30 ans. Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques. Situé en bordure de la rivière des Outaouais, Fairmont Le Château Montebello brille en toute saison par son cachet rustique et luxueux. Joignez-vous à notre équipe dynamique toujours à la recherche d'évolution et d'innovations dans un cadre qui vous amènera à propulser votre carrière. Description du poste Ce que l'établissement vous offre : Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)! Stationnement gratuit. Accès gratuit au centre sportif et piscine intérieure. Hébergement temporaire disponible ($). Plan d’assurances concurrentiel, majoritairement payés par l’employeur. Fond de pension Programme d’aide aux employés (PAE) offert gratuitement, incluant : Soutien en santé mentale Conseils juridiques et financiers Services en santé et nutrition Accompagnement professionnel pour le travail et la carrière Appui pour les transitions de vie Nettoyage à sec offert. Repas gratuit à la cafétéria (avantage imposable). L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde La possibilité de vous engager activement dans divers comités et de contribuer à la communauté à travers des initiatives philanthropiques. Intégrer une riche culture d’entreprise : Des valeurs fortes qui guident nos actions et favorisent un environnement de travail collaboratif et respectueux. Une reconnaissance régulière des employés grâce à des événements mensuels et annuels. Un engagement fort envers l’équité, la diversité et l’inclusion, avec des comités dédiés. Des initiatives sociales et environnementales pour faire une différence positive dans nos communautés. Description du poste : Facturation et gestion des comptes clients : Assurer la facturation quotidienne, le suivi des paiements et la conformité des comptes clients selon les politiques internes. Suivi comptable et analyses mensuelles : Participer à la préparation des écritures de journal, aux réconciliations de comptes et aux rapports de fin de mois. Gestion du crédit et des ouvertures de compte : Effectuer les enquêtes de crédit, créer de nouveaux comptes et veiller à la mise à jour des dossiers clients. Support administratif et opérationnel : Collaborer avec les départements pour les inventaires, la gestion des pourboires et diverses tâches administratives liées à la comptabilité. Respect des procédures et des échéanciers : Maintenir la rigueur des processus comptables, assurer la conformité aux standards de la compagnie et soutenir l’équipe lors de remplacements. Qualifications Qualifications : Formation et expérience : Minimum de deux années d’expérience en finance ou en comptabilité, idéalement dans le milieu hôtelier ou un environnement similaire. Compétences informatiques : Excellente maîtrise d’Excel; connaissance des systèmes Opéra, Dayforce et Sun Système considérée comme un atout. Organisation et rigueur : Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément dans un contexte dynamique et à haut volume d’activités. Esprit d’équipe et polyvalence : Faire preuve de flexibilité et de collaboration pour soutenir les opérations du département selon les besoins. Communication bilingue : Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. Informations complémentaires Visa : Vous devez être légalement éligible à travailler au Canada. Notre Engagement Diversité & Inclusion : Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents. Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante au Fairmont Le Château Montebello où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et où votre bien-être est au cœur de nos priorités. https://fairmont-carrieres.com/chateau-montebello/

How To Apply:

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Responsibilities

Manage billing and client accounts, ensuring compliance with internal policies. Participate in accounting tasks, including journal entries and monthly reports.