Gérant ou Gérante technique en immobilier - 100% at Hôpitaux Universitaires de Genève

Geneva, Geneva, Switzerland -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

23 Mar, 26

Salary

0.0

Posted On

23 Dec, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Real Estate Management, Building Management, Contract Management, Process Optimization, Data Analysis, Client Service, Organization, Anticipation, AutoCAD

Industry

Hospitals and Health Care

Description

Description de l'entreprise Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici. Le poste est rattaché à la Direction de l'immobilier (DI) qui a pour mission de définir une stratégie du parc immobilier, de développer la cohérence du suivi des grands projets selon le schéma directeur hospitalier 2022-2040, en partenariat fort avec les principaux services de l’Etat rattachés au Département du territoire, au Département des infrastructures et celui de la santé, d'optimiser le suivi des surfaces et sa planification future, tout en garantissant un bon fonctionnement des services. Plus de 230 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale. Description du poste Vous assurez l’ensemble des tâches administratives liées à la gestion des locaux loués pour et par les HUG en collaboration avec les autres collaborateurs du service. Vous analysez et proposez des optimisations (réductions de loyers, améliorations du taux d’occupation, regroupements, etc.) des locaux loués pour les HUG. Dans ce cadre, vous participez à la création d’un bail type HUG, modernisez les processus de gestion immobilière ainsi que les documents types. Vous gérez les contrats des associations collaborant avec l’institution, notamment pour ses installations. Vous apportez votre soutien à la mise en exploitation de nouveaux locaux et bâtiments et contribuez significativement au projet de centralisation des loyers. Vous réalisez la mise à jour de la cartographie des différents sites, proposez une procédure de gestion des sites et assurez la mise à jour du logiciel de référencement des locaux. Vous tenez à jour un tableau de tous les objets loués pour et par les HUG (adresse, occupant, financier, échéance du bail, etc.). Vous mettez à jour les clés de répartition des loyers en fonction des occupations réelles des locations HUG sur le parc de rendement, identifiez les locaux occupés par des prestataires externes et proposez des solutions adaptées. Vous participez à la gestion des locaux institutionnels en analysant les demandes d'attributions et en proposant des solutions adaptées dans l’optique d’une validation en commission institutionnelle. Vous facilitez et étudiez les projets de réorganisation interne. Qualifications Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion immobilière ou d’un Bachelor ou d'un titre jugé équivalent. Vous avez une solide expérience en régie immobilière ou en gestion technique de bâtiments. Vous maîtrisez les démarches d'autorisation de construire. Vous démontrez un fort sens de l'organisation, de l'anticipation et de l'analyse. Vous aimez la qualité de service et la satisfaction du client. Une bonne connaissance d'AutoCAD est un atout. Informations complémentaires Entrée en fonction : à convenir Nombre de postes : 1 Taux d'activité : 100% Classe de fonction : 16 Contrat : CDD d'un an Délai de candidature : 16.01.2026 Demande de renseignements : M. J. Reversat, chef du service Régie Immobilière et Gestion des Affectations (RIGA), [email protected] Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées. Type de contrat HUG: CDD Département: Direction de l’immobilier

Responsibilities

You will manage administrative tasks related to leased properties for HUG and analyze opportunities for optimization. Additionally, you will support the implementation of new facilities and contribute to the centralization of rents.