Gerente de External Engagement y Advocacy at World Vision

Santo Domingo de Guzmán, Distrito Nacional, Dominican Republic -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

27 Mar, 26

Salary

0.0

Posted On

27 Dec, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Communication, Public Relations, International Relations, Advocacy, Strategic Communication, Resource Mobilization, Public Policy, Impact Reporting, Inter-institutional Coordination, Leadership, Strategic Planning, Technical Approaches, Organizational Capacity Building, English Proficiency, Stakeholder Engagement, Results Management

Industry

Non-profit Organizations

Description

With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith. Come join our 33,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories! Key Responsibilities: Impulsa la estrategia de relacionamiento externo en alineación con la estrategia nacional el contexto país, fortaleciendo alianzas institucionales, estatales y con otros actores clave. Asegura una gestión eficaz que favorezca la articulación interinstitucional, el posicionamiento institucional y la movilización de recursos, con el fin de contribuir al bienestar integral de niños, niñas, adolescentes y jóvenes (NNAJ) y al fortalecimiento de las capacidades organizacionales. Responsabilidades claves: Gerencia la estrategia de external engagement para posicionar a World Vision como referente nacional los temas priorizados en el marco estratégico. Vincula el establecimiento de alianzas estratégicas con organizaciones gubernamentales, organizaciones de la sociedad civil, ONG, instituciones privadas, grupos diversos y OBC, OBF, a la estrategia y emprendimientos organizacionales a fin de contribuir al bienestar de la niñez Implementar de manera transversal la incidencia en políticas públicas a nivel nacional en el conjunto de las acciones desde los enfoques y programas técnicos organizacionales enlazados con nuestra Estrategia Nacional. Garantizar los procesos de avance de resultados vinculados al impacto de las operaciones y la incidencia para políticas públicas y el advocacy. Ejercer el liderazgo de estrategia, personas y procesos relacionados al área de External Engagement. Requisitos: - Profesional en comunicación, Relaciones Públicas, Relaciones Internacionales, o afines. - Estudios de posgrado en Comunicación corporativa, Derechos Humanos, Políticas Públicas o similares. - Conocimientos técnicos y habilidades comprobadas para desarrollar e implementar planes de comunicación alineados a objetivos de incidencia. - Conocimientos en gestión por resultados, planificación estratégica y elaboración de reportes de impacto. - Experiencia en advocacy, comunicación estratégica, relaciones públicas institucional y movilización de actores clave. - Dominio avanzado del idioma inglés. - Experiencia mínima de cinco (5) años en puestos similares en el sector ONG, organismos internacionales, organizaciones de la sociedad civil, o instituciones públicas. Applicant Types Accepted: Local Applicants Only Our vision for every child, life in all its fullness. Our prayer for every heart, the will to make it so. As a global Christian relief, development and advocacy organisation, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith. Learn more about our work at wvi.org. Our organisational culture reflects a "Partnership" of World Vision offices in 100 countries and 33,000+ staff working towards one vision: life in its fullness for every child. A career with World Vision is a God-given calling, and we believe that every staff member has been brought to World Vision for God’s purposes. Whether working from home, in an office, or with children and community members, we celebrate and embrace each staff member’s diverse background and talents – knowing that together, we can make a difference. Together, #WeAreWorldVision. Learn more about our culture. Our people are our greatest asset. Each staff member brings their unique experience and God-given talents to the organisation – and in return World Vision provides employees a competitive "Total Rewards" package tailored to the context in which they work. Learn more about benefits. Have questions about applying to a job with World Vision? See our Frequently Asked Questions.

Responsibilities

The role involves driving external engagement strategies aligned with national strategies to strengthen institutional partnerships and resource mobilization. It also includes ensuring effective management that contributes to the well-being of children and organizational capacity building.