Gerente de People Business Partner para Mercado Envios at Mercado Libre

Governador Valadares, Southeast, Brazil -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

21 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

23 Oct, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Data Analysis, Employee Engagement, Performance Management, Talent Management, Succession Planning, Team Collaboration, Operational Management, Process Improvement, Strategic Planning, Employee Experience, Policy Management, Organizational Structure, Change Management, Problem Solving, Communication

Industry

Internet Publishing

Description

No Mercado Livre estamos democratizando o comércio e os serviços financeiros para transformar a vida das pessoas na América Latina. Faça parte deste propósito! No Mercado Envios administramos o estoque das pessoas que vendem e entregamos os produtos para as que compram, melhorando sua experiência em nossa plataforma. Em um mundo em constante evolução, nossa capacidade para entregar rapidamente os produtos que são comprados através do Mercado Livre tornou-se um requisito para competir. Faça parte da equipe que está liderando a logística na América Latina, oferecendo soluções customizadas de classe mundial e integrando carriers locais e regionais, através de um comércio que não reconhece fronteiras. Temos um desafio para as pessoas que: Vibram energia empreendedora: são movidas pela curiosidade, nunca desistem e estão focadas em superar seus próprios limites. Dão o máximo, porque adoram trabalhar com compromisso e dedicação. Encaram as mudanças como oportunidades e aprendem com seus erros. A excelência e a execução são primordiais na sua forma de fazer as coisas. Promovem o bom clima, a alegria e a diversão. Sabem como construir com outras pessoas e desfrutam trabalhando em equipe. Imagine você empreendendo projetos desafiadores, dinâmicos e inovadores, e sendo responsável por: Liderar a eficácia da gestão operacional e seus indicadores chave, analisando engajamento, desempenho, rotatividade e propondo planos de ação, além de assegurar a agenda estratégica de People da operação, gerenciando processos, políticas e cultura em alinhamento com a liderança da unidade. Gerenciar a experiência do colaborador, atuando como ponto focal e alertando sobre necessidades de melhoria em instalações, benefícios e folha de pagamento. Promover a conexão com centros de expertise, garantindo a articulação das necessidades operacionais no desenvolvimento de ferramentas e processos. Garantir a execução de processos anuais de Pessoas, implementando com excelência o ciclo de desempenho, revisão salarial e definição de metas. Analisar a estrutura organizacional e a gestão de talentos, avaliando funcionalidade, promovendo o desenvolvimento, retenção e o planejamento de sucessão. Requisitos: Ter formação superior completa. Possuir experiência em processos de Recursos Humanos ou como People Business Partner. Contar com conhecimento em interpretação e análise de dados para gerar insights gerenciais. Ter disponibilidade para atuar presencialmente 4 vezes na semana nas operações de Cajamar. Nós lhe propomos: Ser parte de uma empresa com espírito empreendedor, na qual adoramos pensar grande e em longo prazo. Ser protagonista de seu desenvolvimento em um ambiente de oportunidades, aprendizagem, crescimento, expansão e projetos desafiadores. Compartilhar e aprender em equipe, com excelentes profissionais e especialistas. Um excelente clima de trabalho, com todo o necessário para você viver uma grande experiência. O Mercado Livre não faz contato oferecendo oportunidades em troca de pagamento de dinheiro. Você tem acesso a todas as oportunidades abertas no nosso site de carreiras. Caso receba pedidos de dinheiro, desconfie!

Responsibilities

Lead the operational management effectiveness and key indicators, analyzing engagement, performance, and turnover while proposing action plans. Manage employee experience and ensure the execution of annual People processes, including performance cycles and salary reviews.