Gerente de Performance | Performance at C6 Bank

São Paulo, São Paulo, Brazil -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

18 Dec, 25

Salary

0.0

Posted On

19 Sep, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Performance Marketing, Multichannel Strategies, Data Analysis, Digital Media, Team Leadership, Project Management, Analytical Skills, Strategic Vision, Agile Mindset, Market Intelligence, A/B Testing, Landing Page Optimization, Creative Optimization, Customer Journey, Budget Management, KPI Monitoring

Industry

Banking

Description

Nossa área de Performance Performance é a área responsável pela captação de clientes e gestão estratégica de marketing do C6 Bank.Essa área tem como principal missão criar e implementar estratégias de aquisição de clientes, além de desenvolver metodologias e mecanismos de controle para os investimentos em marketing. Atua de forma integrada com diferentes canais e tecnologias, buscando sempre a eficiência e escalabilidade das ações. Para isso, exige uma liderança com visão estratégica, forte capacidade analítica e habilidade para coordenar times multidisciplinares, garantindo resultados consistentes e alinhados aos objetivos de crescimento do banco. Suas atividades como CSixer Gerenciar e desenvolver as equipes de Performance e Growth, fomentando uma cultura de testes, otimização e aprendizado contínuo; Liderar a gestão multicanal, considerando modelo de atribuição de peso customizado e incrementalidade de custo; Planejar e executar estratégias de captação de clientes, além de inteligência competitiva e de mercado; Executar e analisar testes A/B, otimizar landing pages, criativos e jornadas do cliente; Colaborar com as áreas de Branding, Produto, BI, Planejamento para gerar inteligência, alinhar objetivos e otimizar conversão; Monitorar e reportar KPIs estratégicos, preparar e apresentar resultados em fóruns com executivos e sócios do banco; Gerir budget de performance com foco em resultado e tomada de decisão orientada por dados; Gerenciar o funil de marketing de forma integrada, contemplando estratégias de awareness e consideração para potencializar os resultados de performance. Requisitos e Experiência Experiência sólida em gestão de marketing de performance e estratégias multicanais. Conhecimento avançado em modelos de atribuição, análise de dados e mídia digital. Domínio de ferramentas e plataformas de mídia paga, MMP (appsflyer) e análise de mercado. Capacidade de liderar tecnicamente equipes multidisciplinares e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente. Perfil analítico, orientado a resultados, com visão estratégica de negócio e mentalidade ágil. Curiosidade pelo mercado, perfil voltado para inovação e capacidade de modelar e validar teses com eficácia. Excelente comunicação e habilidade para dialogar com diferentes níveis de liderança. Nossos Benefícios Vale-Refeição; Vale-Alimentação; Plano de saúde e odontológico; Auxílio-Creche; Seguro de Vida; WellHub; Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo; Cartão C6 Carbon; Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório; Sala de amamentação; Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade; Bicicletário; Vestiário; Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica. C6 BANK O BANCO DA SUA VIDA Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes. Estamos localizados em São Paulo-SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos. No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é. Confira mais informações no vídeo abaixo:

Responsibilities

The role involves managing and developing the Performance and Growth teams, fostering a culture of testing, optimization, and continuous learning. Additionally, it includes planning and executing customer acquisition strategies and collaborating with various departments to optimize conversion.