GERENTE DE PLANEACIÓN ESTRATÉGICA at ELITEBRAIN

Ciudad de México, , Mexico -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

13 Sep, 26

Salary

250000.0

Posted On

15 Jun, 26

Experience

10 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Strategic Planning, Corporate Strategy, Business Transformation, Strategic PMO, Growth Strategy, Commercial Excellence, Corporate Development, Business Development, Strategic Finance, Change Management, Innovation, Strategic Consulting, Financial Planning, Market Intelligence, Stakeholder Management, Executive Communication

Industry

technology;Information and Internet

Description

Descripción de la empresa Acerca de la Oportunidad Como parte de nuestro programa de Representación Ejecutiva EliteBrain, continuamente identificamos y evaluamos oportunidades estratégicas para los ejecutivos que forman parte de nuestra comunidad. Actualmente contamos con acceso a una posición de liderazgo orientada a profesionales con sólida experiencia en planeación estratégica, desarrollo corporativo, transformación de negocio y generación de valor. Buscamos un ejecutivo con capacidad para convertir la visión de negocio en iniciativas concretas, impulsar procesos de planeación de largo plazo y colaborar estrechamente con la alta dirección en la definición de prioridades estratégicas. Descripción del empleo PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Planeación Estratégica • Liderar el proceso de planeación estratégica de la organización. • Facilitar la definición de objetivos de corto, mediano y largo plazo. • Desarrollar escenarios estratégicos y modelos de crecimiento. • Traducir la estrategia en iniciativas medibles y ejecutables. Transformación y Crecimiento • Identificar oportunidades de mejora y generación de valor. • Impulsar iniciativas de transformación organizacional. • Evaluar oportunidades de expansión y crecimiento. • Monitorear tendencias de mercado, industria y competencia. Análisis de Negocio • Desarrollar análisis financieros y estratégicos. • Elaborar casos de negocio para nuevos proyectos. • Construir modelos de evaluación y priorización. • Medir el avance de iniciativas estratégicas. Gestión de Proyectos Estratégicos • Coordinar proyectos transversales de alto impacto. • Asegurar alineación entre áreas funcionales. • Monitorear cumplimiento de objetivos y KPIs. • Presentar avances y recomendaciones a la alta dirección. Relación con Alta Dirección • Trabajar de forma cercana con Dirección General y equipo ejecutivo. • Facilitar sesiones de planeación y definición estratégica. • Preparar materiales ejecutivos para comités y liderazgo. • Participar en decisiones de negocio de alto impacto. Requisitos PERFIL REQUERIDO • Licenciatura concluida. • MBA altamente deseable. • Más de 8 años de experiencia en planeación estratégica, consultoría, transformación o desarrollo corporativo. • Experiencia liderando proyectos estratégicos complejos. • Capacidad analítica y de pensamiento estructurado. • Experiencia interactuando con alta dirección. • Inglés avanzado. EXPERIENCIA DESEABLE ✔ Planeación Estratégica ✔ Corporate Strategy ✔ Business Transformation ✔ PMO Estratégico ✔ Growth Strategy ✔ Commercial Excellence ✔ Desarrollo Corporativo ✔ Business Development ✔ Corporate Development ✔ Finanzas Estratégicas ✔ Gestión del Cambio ✔ Innovación ✔ Consultoría Estratégica ✔ Planeación Financiera ✔ Inteligencia de Mercado COMPETENCIAS CLAVE ✔ Pensamiento Estratégico ✔ Visión de Negocio ✔ Influencia Organizacional ✔ Comunicación Ejecutiva ✔ Liderazgo Transversal ✔ Capacidad Analítica ✔ Gestión de Stakeholders ✔ Orientación a Resultados Información adicional Compensación MXN $200,000 – $250,000 mensuales Más: Bono anual por desempeño Fondo de ahorro Seguro de gastos médicos mayores Seguro de vida Prestaciones superiores Plan de desarrollo ejecutivo Auto Sobre EliteBrain Executive Representation Esta oportunidad forma parte de las posiciones estratégicas a las que tenemos acceso para los ejecutivos que participan en nuestro programa de Representación Ejecutiva EliteBrain. Ayudamos a nuestros ejecutivos a fortalecer su posicionamiento profesional, ampliar sus redes de contacto, desarrollar relaciones estratégicas y acceder a oportunidades alineadas con sus objetivos de carrera.

How To Apply:

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Responsibilities

Lead the organization's strategic planning process by defining short, medium, and long-term objectives and growth models. Coordinate high-impact transversal projects and collaborate closely with senior management to translate business vision into executable initiatives.