GERENTE DE RECURSOS HUMANOS at Bosch Group

Curitiba, Paraná, Brazil -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

19 May, 26

Salary

0.0

Posted On

18 Feb, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Team Management, HR Processes, Labor Relations, Union Negotiations, Talent Management, Performance Management, Leadership Consulting, Internal Communication, Health Management, Mentoring, Strategic Vision, Business Knowledge, HR Strategy, HR Analytics, Conflict Management, Negotiation

Industry

Software Development

Description

Descrição da empresa Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença. Descrição do emprego - Gerenciar a equipe e processos (HRL) - Dar suporte aos líderes para temas de RH - Conduzir temas de relações trabalhistas (dia a dia da planta) e negociações sindicais - HR Business Partner: gestão de talentos e desempenho; consultoria de liderança - Comunicação Interna - Gestão de Saúde Qualificações - Superior completo em Administração, Psicologia e afins - Pós-graduação na área (desejável) - Português e inglês fluentes - Conhecimentos em pacote Office, SAP, PS7 e HR Global - Habilidade em mentoria/aconselhamento - Visão estratégica e empreendedora - Conhecimento de negócio (business plan, custo de pessoal, produtos, etc.) - Conhecimento da estratégia de RH (People Matter) - HR Analitcs - Coragem e abertura para correr riscos e inovar - Visão empreendedora - Networking - Adaptabilidade, resiliência e gestão de conflitos - Capacidade de negociação - Agente de transformação cultural - Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais Informações Adicionais - Prazo para candidatura: 25/02/2026 às 12:00 Informações adicionais - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil - Modelo de trabalho: Presencial - Área contratante: CtP/HRL Para colaboradores Bosch - Vaga elegível para TP2 - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000) Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. bosch.com.br/carreiras Legal Entity: Robert Bosch Ltda.

Responsibilities

The role involves managing the HR team and processes, providing support to leaders on HR topics, and handling daily plant labor relations, including union negotiations. Key functions also include acting as an HR Business Partner for talent, performance management, and leadership consulting.