Gerente de Seção Comercial - Campinas at Obramax

São Paulo, São Paulo, Brazil -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

11 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

13 May, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Sales Management, Team Leadership, Negotiation, Market Analysis, Inventory Management, 5W2H Methodology, SAP Fiori, Retail Management, Wholesale Management, Strategic Planning, Performance Evaluation, Customer Satisfaction

Industry

Wholesale Building Materials

Description

Conheça sua missão: Gerenciar o crescimento de vendas da equipe e propor ações de melhoria e lucratividade sempre que necessário, garantindo a estratégia comercial, a maximização das vendas e satisfação dos clientes e participando ativamente da implantação e gestão da política comercial da loja; Realizar e garantir a bipagem diária das rupturas visuais da seção sob sua liderança, através do SMART no SAP Fiori, executando as tratativas pertinentes levando em consideração as 4 hipóteses (Reabastecimento, inventário, AVS e ruptura não bipada), a fim de garantir a disponibilidade de produtos aos clientes; Garantir que a seção sob sua liderança faça diariamente os Inventários Rotativos Semanais (IR's) com os produtos definidos pela área de Supply Chain, através da lista disponibilizada semanalmente, atuando de forma preventiva sobre a indisponibilidade dos itens para os clientes; Acompanhar a aquisição de produtos de suas seções, junto à área de Compras, para garantir a disponibilidade de estoque diária conforme a política da empresa e manter os índices de ruptura e estoques improdutivos conforme estabelecido (zero); Acompanhar os preços dos produtos no mercado, realizando pesquisas na concorrência e propor recomendações sempre que necessário para garantir a competitividade da Obramax; Desenvolver planos de ação, utilizado a metodologia 5W2H, para potencializar as vendas e focar em oportunidades, sazonalidades e etc; Garantir a realização diária dos briefings de equipe através de rápidos encontros (no máximo 10 minutos) para informar, motivar e alinhar os funcionários, principalmente nos temas voltados a saúde e segurança; Realizar a gestão e motivação da equipe, acompanhando o desenvolvimento, avaliando constantemente e promovendo feedbacks trimestrais, bem como viabilizando as promoções e retenções, além das admissões, integrações de novos funcionários e demissões quando necessário; Elaborar e ministrar formações para os funcionários sob sua responsabilidade, avaliando oportunidades de desenvolvimento individual e coletivo atendendo a evolução do plano de formação do setor. Para fazer parte do nosso time você deve ter: Ensino superior completo em Administração, Marketing e afins com MBA ou pós-graduação em áreas correlatas; Conhecimento em técnicas de vendas e negociação, tendências de mercado, demanda e concorrência; Vivência na gestão comercial de atacado e/ou varejo e gestão de equipe. Pacote de Benefícios: Assistência médica; Assistência odontológica; Seguro de vida; Wellhub; Refeição no local; Cesta de Natal; Cesta básica; Remuneração variável; Prêmio de Progresso; Licença-maternidade e paternidade estendidas; Vale transporte ou estacionamento; All Adeo – ações anuais gratuitas, ligadas ao resultado global.

Responsibilities

Manage sales growth and profitability for a commercial section while ensuring product availability through rigorous inventory and rupture management. Lead and motivate the team through daily briefings, training, and quarterly performance feedback.