Gerente de Sucursal -Mérida Yucatán at Cobalto Talent

Mérida, Yucatán, Mexico -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

16 May, 26

Salary

0.0

Posted On

15 Feb, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Strategic Vision, Commercial Focus, Operational Leadership, P&L Management, Sales Strategy, Key Account Management, Inventory Control, Budget Control, Team Development, SAP, CRM, Negotiation, KPI Analysis, Customer Experience, Decision Making, Change Management

Industry

Human Resources Services

Description

Gerente de Sucursal -Mérida Yucatán Ubicación: Sucursal asignada en Merida Nivel: Gerencial Reporta a: Dirección Regional La oportunidad Buscamos un(a) Gerente de Sucursal con visión estratégica, enfoque comercial y fuerte liderazgo operativo para dirigir integralmente una unidad de negocio con responsabilidad total sobre resultados (P&L). Esta posición es clave para impulsar el crecimiento comercial, asegurar la excelencia operativa y consolidar el posicionamiento de la marca en el mercado de acabados de lujo y materiales premium para construcción y diseño. Si tienes mentalidad empresarial, te apasionan las ventas consultivas y sabes liderar equipos hacia resultados sobresalientes, esta posición es para ti. Objetivo del Puesto Liderar la gestión integral de la sucursal garantizando el cumplimiento de objetivos comerciales, financieros y operativos, maximizando la rentabilidad y asegurando una experiencia excepcional para clientes profesionales (arquitectos, desarrolladores, interioristas y constructores). Principales Responsabilidades Gestión Comercial y Ventas Diseñar y ejecutar estrategias para crecimiento sostenido de ventas. Liderar negociaciones de proyectos estratégicos (“Big Deals”). Desarrollar y fidelizar cuentas clave (Key Accounts). Supervisar indicadores como ticket promedio, conversión y cartera activa. Operaciones e Inventarios Supervisar inventarios y garantizar niveles óptimos de stock. Asegurar control y exactitud en inventarios físicos. Gestionar logística y prevención de pérdidas. Mantener showroom e instalaciones alineadas a estándares de imagen premium. Administración y Finanzas Controlar presupuesto operativo (OPEX). Gestionar rentabilidad, margen y EBITDA de la sucursal. Asegurar cumplimiento normativo y procesos administrativos correctos. 👥 Liderazgo y Desarrollo de Equipo Reclutar, formar y desarrollar equipos comerciales y operativos. Fomentar cultura de alto desempeño y orientación a resultados. Promover seguridad y cumplimiento de políticas internas. KPIs Clave Cumplimiento de presupuesto de ventas. Margen bruto y EBITDA. Exactitud de inventario (ERI). % de mermas y desperdicios. Ticket promedio y tasa de conversión. Crecimiento de cartera activa. Perfil Requerido Licenciatura concluida (Administración, Ingeniería, Arquitectura o afín). +5 años de experiencia en ventas y gestión comercial. +3 años liderando equipos multidisciplinarios. Experiencia en sector construcción, acabados, materiales o industrias similares (altamente deseable). Manejo de SAP (indispensable). Excel intermedio para análisis de KPIs. Experiencia en CRM. Inglés intermedio. Vehículo propio y disponibilidad para viajar. Competencias Clave Visión estratégica y orientación a resultados. Liderazgo inspirador y desarrollo de talento. Enfoque en experiencia del cliente. Capacidad de toma de decisiones bajo presión. Gestión eficiente del cambio. Mentalidad comercial con disciplina operativa. Lo que ofrecemos Paquete de compensación competitivo. Liderazgo de una unidad de negocio con autonomía. Entorno dinámico, profesional y en crecimiento. Oportunidad de desarrollo dentro de una empresa sólida con presencia nacional. Requirements Key Requirements – Branch Manager Bachelor’s Degree completed in Business Administration, Architecture, Civil Engineering, or related field. Minimum 5 years of proven experience in sales leadership, managing commercial teams and driving revenue growth. At least 3 years of experience leading multidisciplinary teams, including sales, administrative, and warehouse staff. Strong P&L management experience, with demonstrated ability to improve gross margin and EBITDA performance. Experience in the construction finishes industry (desirable: wood, stone, glass, ceramics, aluminum). Advanced inventory management knowledge, including physical inventory control, stock accuracy (ERI), and shrinkage reduction. Proficiency in SAP (intermediate level required) for sales, inventory, and operational management. CRM and KPI analysis expertise, with strong Excel skills for reporting and decision-making. Strong negotiation and key account management skills, especially with architects, developers, and professional clients. Availability to travel and own vehicle required, with flexibility to relocate if needed.

Responsibilities

The Branch Manager will lead the comprehensive management of the branch, ensuring the fulfillment of commercial, financial, and operational objectives to maximize profitability. Key duties include designing sales growth strategies, leading negotiations for strategic projects, supervising inventory, controlling operational budgets, and developing high-performing teams.