Gerente General at Cobalto Talent

San Luis Potosí City, San Luis Potosí, Mexico -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

26 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

28 May, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Strategic Leadership, Business Vision, Results Orientation, Talent Management, Commercial Intelligence, Executive Negotiation, Customer Orientation, P&L Management, Financial Analysis, Inventory Control, Sales Management, After-sales Management, Strategic Planning, Decision Making, Accountability, Operational Execution

Industry

Human Resources Services

Description

Gerente General Ubicación: San Luis Potosí Industria: Automotriz Objetivo del Puesto Liderar de manera integral la operación y estrategia de la agencia automotriz, garantizando el crecimiento sostenible del negocio mediante el cumplimiento de objetivos comerciales, financieros y operativos. La posición será responsable de maximizar la rentabilidad, fortalecer la experiencia del cliente, desarrollar equipos de alto desempeño y asegurar una operación alineada a los estándares de la marca y del grupo. Responsabilidades Clave Dirigir integralmente las áreas de ventas, postventa, administración, finanzas, marketing y operación general de la agencia. Diseñar e implementar estrategias comerciales enfocadas en el incremento de ventas de autos nuevos, seminuevos, financiamiento, seguros y servicios complementarios. Asegurar el cumplimiento de indicadores clave del negocio: volumen de ventas, rentabilidad, margen, penetración financiera, rotación de inventario, satisfacción del cliente y cobranza. Liderar, desarrollar y fortalecer equipos multidisciplinarios, promoviendo una cultura orientada a resultados, ejecución, accountability y servicio al cliente. Identificar oportunidades de crecimiento, expansión y mejora continua dentro del mercado local y regional. Mantener una relación estratégica y alineada con la marca, corporativo, instituciones financieras y socios comerciales. Supervisar la correcta administración de inventarios, pricing, operación financiera y flujo operativo de la agencia. Garantizar el cumplimiento de políticas internas, estándares operativos, indicadores de calidad y normativas del sector automotriz. Implementar estrategias de atracción, retención y fidelización de clientes que fortalezcan el posicionamiento de la agencia. Generar reportes ejecutivos y análisis de negocio para la toma de decisiones estratégicas. Requerido Licenciatura en Administración, Negocios, Mercadotecnia, Ingeniería o carrera afín. Posgrado o MBA deseable. Experiencia mínima de 5 a 8 años en posiciones directivas dentro del sector automotriz. Trayectoria comprobable liderando agencias automotrices o unidades de negocio con enfoque comercial y financiero. Experiencia sólida en gestión de ventas, postventa, rentabilidad y operación integral de agencias. Conocimiento profundo del mercado automotriz, indicadores financieros, estrategias comerciales, inventarios y financiamiento. Experiencia liderando equipos grandes y estructuras multidisciplinarias. Alta capacidad de negociación, liderazgo, análisis y toma de decisiones. Competencias Clave Liderazgo estratégico Visión de negocio Enfoque a resultados Desarrollo y gestión de talento Planeación y ejecución Inteligencia comercial Negociación y comunicación ejecutiva Orientación al cliente Adaptabilidad y resiliencia Sentido de urgencia y ejecución Ofrecemos Proyecto sólido y de largo plazo dentro de un grupo automotriz consolidado. Paquete competitivo de compensación fija + variable por resultados. Crecimiento profesional y exposición estratégica dentro del grupo. Estabilidad y oportunidad de desarrollo ejecutivo. Requirements Key Requirements – General Manager | Automotive Automotive dealership leadership experience. Full P&L management experience. Strong sales and profitability track record. Experience leading large multidisciplinary teams. KPI and financial management expertise. Strategic and commercial mindset. Inventory and operational control experience. Strong decision-making and execution skills. OEM and corporate relationship management. High accountability and results-driven leadership.

Responsibilities

Lead the comprehensive operation and strategy of an automotive dealership to ensure sustainable growth and profitability. Manage sales, after-sales, administration, and finance while maintaining brand standards and customer satisfaction.