GERENTE STAFF at Coppel SA de C V

Mexico City, , Mexico -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

02 Oct, 26

Salary

0.0

Posted On

04 Jul, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Strategic Planning, KPI Monitoring, Executive Reporting, Project Management, Stakeholder Coordination, Risk Management, Agenda Management, Corporate Strategy Execution, Data Analysis, Cross-functional Leadership, English Proficiency, Executive Communication

Industry

Retail

Description

Acerca de: Asegurar la ejecución efectiva de la estrategia corporativa del Director General de Afore, mediante la coordinación transversal con los líderes de las áreas, el seguimiento a indicadores clave de desempeño y proyectos prioritarios, con el propósito de garantizar la alineación organizacional, la eficiencia operativa y la toma de decisiones oportuna que impulsen el cumplimiento de los objetivos estratégicos del área. Responsabilidades: * Traducir la estrategia corporativa en planes accionables, mediante la coordinación con los líderes de las áreas, estableciendo metas y plazos para dar cumplimiento a los objetivos estratégicos del Director General Afore, de acuerdo a las iniciativas de la organización. * Supervisar el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño (KPIs) y la ejecución de proyectos prioritarios, mediante la recopilación y análisis de reportes, tableros de control y reuniones de seguimiento, para identificar desviaciones y proponer acciones correctivas que mantengan el rumbo estratégico. * Facilitar el flujo de información relevante entre el Director General Afore y sus reportes directos, mediante reuniones ejecutivas estructuradas, reportes ejecutivos y canales de comunicación claros para evitar desviaciones y confusiones informativas que garanticen la alineación organizacional. * Administrar la agenda estratégica del Director General de Afore, filtrando y jerarquizando los asuntos de alto impacto, evaluando la relevancia y urgencia de cada tema, y coordinando respuestas o acciones con los equipos involucrados para maximizar la eficiencia en la toma de decisiones y en la gestión de su tiempo. * Liderar proyectos especiales o transversales que requieren la coordinación con otras áreas; estableciendo metas, plazos y entregables, para asegurar la correcta ejecución y el apego a los tiempos definidos. * Diseñar análisis, resúmenes ejecutivos y presentaciones para el Director General Afore, integrando datos cuantitativos y cualitativos, para su participación dentro de los distintos Comités Directivos, reuniones con autoridades y proveedores * Participar en reuniones, comités o eventos, comunicando lineamientos estratégicos y asegurando coherencia en el mensaje institucional. con la finalidad de mantener la continuidad de liderazgo y fortalecer la imagen y posicionamiento de la dirección general. * Identificar riesgos y situaciones emergentes que puedan afectar la estrategia o reputación corporativa, mediante el análisis continuo del entorno interno y externo, y la interacción con líderes clave, que conlleven a anticipar escenarios, fortalcer la capacidad de respuesta certera y evitar posibles riesgos. * Gestionar y dar seguimiento a reuniones de Comité, sesiones estratégicas, revisiones ejecutivas y eventos corporativos, mediante la administración de agendas y la coordinación de equipos de trabajo, así como la integración de información clave y la documentación de acuerdos, a fin de asegurar la trazabilidad de las decisiones y el cumplimiento de los objetivos estratégicos del área. Requisitos: 3 años de experiencia en actividades similares Disponibilidad para viajar ocasionalmente Inglés avanzado Educación: Licenciatura en Economía, Administración, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial Deseable posgrado en finanzas o en proyectos de Alta dirección Beneficios: ● Sueldo base ● Fondo de ahorro ● Descuentos en compras de muebles y ropa ● Aguinaldo ● Vacaciones ● Prima vacacional ● Reparto de utilidades ● Día libre de cumpleaños ● Becas para estudio ● Útiles escolares ● Club de protección familiar ● Ambiente de trabajo agradable ● Entre otros beneficios y prestaciones

Responsibilities

Ensure the effective execution of the Afore General Director's corporate strategy through cross-functional coordination and KPI tracking. Manage the executive agenda, lead special projects, and design high-level analysis and presentations for steering committees.