Gesamtverantwortliche Elektrofachkraft at BEW Berliner Energie und Wrme AG

Berlin, , Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

19 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

21 Oct, 25

Experience

10 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Electrotechnical Norms, Project Management, SAP, Analytical Skills, Problem Solving, Communication Skills, Teamwork, Responsibility, Initiative, Persuasiveness

Industry

Utilities

Description

Unternehmensbeschreibung Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme. Mit dem Know-How unserer gut 2.200 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele. Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich. Stellenbeschreibung Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Gesamtverantwortliche Elektrofachkraft (GVEFK) am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung. In dieser Rolle bist Du von der Geschäftsführung beauftragt, alle erforderlichen Maßnahmen zu treffen, um die Sicherheit und Gesundheit aller Beschäftigten bei elektrotechnischen Tätigkeiten zu schützen und die Fach- und Aufsichtsverantwortung für elektrotechnische Tätigkeiten wahrzunehmen. Dazu arbeitest Du auch mit den verantwortlichen Elektrofachkräften in den Bereichen, z.B. in den Erzeugungsanlagen oder Fernwärmenetz, des Unternehmens zusammen. Deine Aufgaben Du berätst die Geschäftsführung beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer rechtssicheren Organisation im Elektrobereich, inkl. klarer Schnittstellen zu Bereichen wie Personal, Einkauf und Ausbildung. Du bestellst Elektrofachkräfte und wirkst bei deren Auswahl mit. Du informierst über gesetzliche und normative Änderungen und leitest ggf. Schulungsbedarf ab. Du entwickelst und harmonisierst organisatorische Regelungen (z. B. Verfahrens-, Arbeits- und Betriebsanweisungen). Du organisierst Schulungen und Unterweisungen im Elektrobereich. Du erstellst Gefährdungsbeurteilungen nach ArbStättV und BetrSichV zur Prüffristenermittlung elektrischer Anlagen und Arbeitsmittel. Du prüfst Gefährdungsbeurteilungen nach ArbSchG für Tätigkeiten im Elektrobereich. Du legst geeignete Körperschutzmittel und Schutzvorrichtungen fest. Du analysierst Stromunfälle und definierst Vorbeugungsmaßnahmen. Du kontrollierst den Zustand elektrischer Anlagen und Betriebsmittel durch Begehungen und Kontrollen. Du arbeitest mit dem Einkauf und anderen Fachbereichen bei der Beschaffung elektrischer Anlagen und Arbeitsmittel zusammen – inkl. Ausschreibungen, Angebotsbewertung, Lieferantenbewertung und Leistungsabnahme. Qualifikationen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zum:r staatlich geprüften Techniker:in, Industriemeister:in, Handwerksmeister:in oder abgeschlossenes Fachhochschul-/ Hochschulstudium im Bereich der Elektrotechnik oder vergleichbar Langjährige umfangreiche Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik Umfangreiche Kenntnisse von elektrotechnischen Normen, Vorschriften, Regelwerken Umfassende Erfahrungen im Projekt-Management Gute Kenntnisse in SAP Durchsetzungsfähigkeit, Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke Hohes Engagement und Eigeninitiative auch in herausfordernden Situationen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich! Zusätzliche Informationen Deine Benefits Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten) 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile Betriebliche Altersversorgung ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben! Deine Bewerbung Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache – bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens 18.11.2025. Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an die einstellende Managerin Marina Kießling unter [email protected] wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin Iryna Zhuk unter [email protected] wenden. Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website! Hinweise Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.

How To Apply:

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Responsibilities

You will be responsible for ensuring the safety and health of all employees during electrical activities and will oversee the technical responsibilities in the electrical field. This includes advising management on building a legally compliant organization and collaborating with other electrical professionals in the company.