Geschäftsleitung (m/w/d) at BAGA Bildungsakademie für Gesundheit & Aesthetik GmbH

Hamburg, Bavaria, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

10 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

12 Jun, 26

Experience

10 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Strategic Planning, Business Development, Educational Management, Leadership, Scaling Operations, Digital Learning Integration, Marketing Strategy, Sales Management, Process Optimization, Didactics, Budget Responsibility, Team Development

Industry

Description

Deine Mission Die BAGA Bildungsakademie für Gesundheit und Aesthetik, ein Unternehmen der REVIDERM AG, gehört zu den etablierten Ausbildungsanbietern der professionellen Kosmetik. Jetzt beginnt unsere nächste Entwicklungsphase. Aus vier erfolgreichen Akademiestandorten bauen wir in den kommenden Jahren ein bundesweites Netzwerk auf. Gleichzeitig entwickeln wir das Berufsbild weiter - vom klassischen Kosmetikberuf hin zu unternehmerisch denkenden Beauty-Professionals mit medizinisch-dermatologischer Expertise. Wir verbinden die Stärke eines etablierten Unternehmens mit der Dynamik eines skalierenden Bildungs-Start-ups. Deine Rolle Du treibst das Wachstum der Akademie voran - Du entwickelst und setzt eine Strategie um, mit der wir von aktuell vier auf 10–15 Standorte wachsen, und etablierst skalierbare Strukturen, Prozesse und ein reproduzierbares Standortkonzept. Du positionierst das Berufsbild neu - Du entwickelst die Marke BAGA strategisch weiter, erschließt neue Zielgruppen und gestaltest ein Ausbildungsmodell mit klarem Fokus auf unternehmerische Selbstständigkeit. Du modernisierst die Ausbildung - Du integrierst digitale Lernformate und E-Learning-Strukturen, optimierst das Zusammenspiel von Theorie und Praxis und entwickelst Lehrformate, die auch bei begrenzten Raum- und Ressourcenstrukturen skalierbar sind. Du führst die Akademie unternehmerisch - Du verantwortest Strategie, Vertrieb, Marketing und die wirtschaftliche Entwicklung und stellst sicher, dass Wachstum und Qualität Hand in Hand gehen. Du baust starke Teams auf und entwickelst sie weiter - Du führst unsere Standortteams und Dozent:innen, entwickelst sie gezielt weiter und arbeitest eng mit dem Eigentümer sowie der REVIDERM Gruppe zusammen. Deine Expertise Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit und hast bereits mehrere Jahre erfolgreich in einer vergleichbar anspruchsvollen Position, idealerweise im Bildungswesen, gearbeitet. Du bringst ein breites methodisches, organisatorisches und technologisches Verständnis mit und entwickelst Strukturen, Prozesse und Modelle, die Wachstum ermöglichen und sich erfolgreich auf weitere Standorte übertragen. Du denkst und handelst unternehmerisch, pragmatisch und vertriebsorientiert und kannst Bildungs- bzw. Ausbildungsangebote überzeugend positionieren und weiterentwickeln. Du bringst ein gutes didaktisches Grundverständnis mit, kannst einen Lehrbetrieb organisatorisch steuern und fühlst Dich sowohl auf strategischer Ebene als auch im operativen Tagesgeschäft wohl. Dein Mehrwert Du übernimmst eine Position mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen und unternehmerische Impulse einzubringen. Du baust Strukturen und Organisationen aktiv mit auf und schaffst die Voraussetzungen für nachhaltiges Wachstum. Du gestaltest die nächste Generation der Beauty-Ausbildung und setzt neue Maßstäbe in der Aus- und Weiterbildung. Du prägst den Ausbau unseres bundesweiten Akademienetzwerks aktiv mit und entwickelst die BAGA strategisch weiter. Dein Kontakt Nadja Kring About us Mit Haut & Herz Deine Zukunft gestalten Haut ist unsere Leidenschaft – und unsere Expertise. Seit über 39 Jahren steht REVIDERM für innovative Wirkstoffkosmetik und tiefgehendes dermatologisches Know-how. Doch was uns wirklich ausmacht, sind die Menschen dahinter: Über 200 Persönlichkeiten, die mit Begeisterung, Präzision und Anspruch unsere TRUE CARE Philosophie leben und weiterentwickeln. Starte Deine Karriere bei REVIDERM und finde Deinen Platz in der Welt der Premium Skincare.

Responsibilities

Drive the growth of the academy from 4 to 15 locations by implementing scalable structures and a reproducible site concept. Lead the strategic repositioning of the beauty professional profile and modernize training through digital learning formats.