Gestionnaire Adhésions H/F at Meilleurtaux

Reims, Grand Est, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

28 Apr, 26

Salary

0.0

Posted On

28 Jan, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Contract Management, File Registration, Document Verification, Contract Admissibility Assessment, Risk Assessment, Procedure Validation, Document Issuance, Administrative Management, Teamwork, Pedagogy, Versatility, Computer Literacy, Written Communication, Autonomy, Rigor, Professionalism

Industry

Financial Services

Description

Description de l'entreprise Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d’achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe. Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, recherche un(e) Gestionnaire Adhésions H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l’assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Département Adhésions. Votre objectif : Assurer la gestion du contrat de nos assurés ! Vos missions 📝: Enregistrement du dossier et vérification des pièces. Appréciation de la recevabilité du contrat et validation en fonction des risques et des procédures. Edition et transmission des différents documents constituant le contrat (certificat, etc.). Gestion administrative diverse. Qualifications Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? 🧐 Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 1 an dans le secteur de l'assurance. Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie. Vous savez faire preuve de polyvalence. Vous possédez un bac+2. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous faites preuve d’une grande aisance rédactionnelle. Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ? Autonomie et rigueur. Conscience professionnelle. Curiosité. Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1 - Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d’une date pour passer un entretien de recrutement. 2 – Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH. 3 – Félicitations et bienvenue à bord ! Informations complémentaires En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre 😍 : Une mutuelle, une prévoyance collective et un plan d'épargne retraite financés à 100% par l’employeur. Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé. Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l’année. Prise en charge des abonnements transports. Un dispositif de participation attractif. Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée. Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place 💥 : Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs. Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste. Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n’existe pas de candidat « parfait ». Donc, n’hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours. Département: Business & Support Client Type de Contrat: CDI

Responsibilities

The main objective is to manage the insurance contracts for policyholders, which involves registering files, verifying documents, assessing contract admissibility based on risks and procedures, and issuing necessary contractual documents.