Gestionnaire administration du personnel F/H - Alternance at Covea

Levallois-Perret, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

17 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

19 Mar, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Time Management, Absence Tracking, Administrative Support, Work Schedule Planning, Anomaly Identification, Leave Management, Confidentiality, Communication Skills, Organization, Adaptability, Proactivity, Learning Ability, Teamwork, Service Orientation, Rigor

Industry

Insurance

Description

Description du poste 🌟 Rejoignez Covéa en alternance ! Intégrez une équipe de 5 collaborateurs pour une alternance de 12 mois et développez vos compétences dans un environnement bienveillant, collaboratif et tourné vers des projets innovants. 📍 Poste basé à Levallois-Perret (92) ✨ Vos missions au quotidien : Vous intégrerez l’équipe Administration du personnel au sein de la Direction Services & Environnement RH. Votre rôle ? Contribuer à la gestion du temps, des absences et au suivi administratif des collaborateurs. Une mission clé au cœur du fonctionnement RH du groupe ! 🎯 Et concrètement ? Gestion des plannings & cycles de travail Affecter les cycles de travail et contrôler la cohérence des plannings Identifier et corriger les anomalies détectées Suivi des compteurs & calculs Contrôler et mettre à jour les compteurs CP / JATT Réaliser le calcul des heures supplémentaires Gérer les absences autorisées (rémunérées / non rémunérées) Gestion de situations RH spécifiques Organiser la planification liée aux temps partiels thérapeutiques, maternité, paternité Gérer les congés fin de carrière Support aux collaborateurs & équipes internes Accompagner les équipes internes grâce à un support spécialisé Traiter les appels, courriels et formulaires entrants/sortants Apporter un renfort opérationnel aux équipes sur l’activité RUN Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels ! Qualifications 🙌 Et si c’était vous ? Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre d’un Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines (Bachelor RH, Licence RH, autres …) Une première expérience dans le monde de la RH serait un plus (stage ou alternance) Motivé(e), doté(e) d’un vrai esprit d’équipe et d’un sens aigu de la confidentialité À l’aise à l’oral comme à l’écrit, avec une forte orientation service collaborateur Rigoureux(se), organisé(e), capable de gérer plusieurs sujets en parallèle Polyvalent(e), adaptable et force de proposition Votre réussite au sein du groupe Covéa s’appuiera également sur vos capacités d’apprentissage et votre adaptabilité. Pourquoi choisir Covéa pour l’alternance ? Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite, Rejoindre une communauté d’alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours, Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : 👉Label Happy Trainees Covea Les avantages qui font la différence : Une rémunération supérieure au minimum légal de l’alternance, Des primes d’Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe, 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat Restaurant d’entreprise et/ou titres-restaurant, De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique), Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage, Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs, Environnement calme et verdoyant, espace de travail convivial, parking, proximité transport, facile d’accès, Et la suite ? Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil ! Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement. Informations complémentaires Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement ! Type de contrat: ALTERNANCE Poste de Manager: NON Durée en mois: 12 Cadre / Non cadre: Non cadre Domaine: Paie et administration du personnel

Responsibilities

The role involves contributing to the management of employee time, absences, and administrative follow-up within the HR Services & Environment Department. Key tasks include managing work schedules, tracking leave balances, calculating overtime, and handling specific HR situations like therapeutic part-time or parental leave.