NOTRE MISSION, VOTRE AVENIR

En tant que réseau mondial de conseillers et conseillères de confiance, nous créons des solutions technologiques de pointe pour relever les défis d’aujourd’hui et anticiper les besoins de demain. Tout commence par la collaboration d’une équipe diversifiée d’innovateurs passionnés et d’innovatrices passionnées ayant la volonté de faire la différence. Ensemble, nous remettons en question le statu quo et nous nous surpassons pour atteindre de nouveaux sommets.
Prêt ou prête à laisser votre empreinte sur des projets stimulants et à façonner l’avenir grâce à la transformation numérique et au conseil stratégique ? Donnez vie à vos ambitions en relevant votre prochain défi avec nous !
Votre rôle, votre impact
En tant que gestionnaire, attraction des talents, vous mettrez en œuvre des stratégies d’attraction des talents qui s’alignent sur nos objectifs d’affaires à long terme et répondent aux besoins des pratiques locales et des unités d’affaires. Vous soutiendrez les pratiques d’Oracle et de Microsoft, ainsi que les fonctions de l’entreprise, en identifiant des stratégies efficaces pour attirer les meilleurs talents, en explorant de nouvelles sources de recrutement et en mettant en œuvre notre stratégie d’externalisation dans plusieurs régions. En outre, vous superviserez l’ensemble du cycle de vie de l’attraction des talents, assurerez la performance de l’équipe et collaborerez étroitement avec les dirigeants et les dirigeantes pour atteindre les objectifs de recrutement de l’organisation.
Ce poste est ouvert aux candidats et aux candidates à travers le Canada. Les candidats et les candidates qui se trouvent dans la région de Montréal travailleront en mode hybride, alors que ceux et celles résidant ailleurs auront la possibilité d’être en télétravail.

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