Gestionnaire de Copropriété junior - Rejoignez l'équipe Benedic à Strasbour at Benedic

Strasbourg, Great East, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

15 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

17 Oct, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Organization, Communication, Team Spirit, Willingness to Learn, Client Relations, Project Coordination, Legal Knowledge, Administrative Skills

Industry

Real Estate

Description

Votre mission : Rejoignez Benedic pour prendre en charge votre premier portefeuille évolutif d'environ 20-30 immeubles, au sein d'un service confirmé pour vous épauler (3 gestionnaires de copropriétés confirmés et deux assistantes de copropriétés confirmées). Ce poste en CDI vous place au cœur de l'administration immobilière, avec la liberté de vous concentrer pleinement sur votre cœur de métier, car la comptabilité est gérée par un service dédié. Vos responsabilités principales : Organisation des Assemblées Générales : Préparer, animer et assurer le suivi des AG et des conseils syndicaux, en veillant à la bonne exécution des décisions. 🤝 Relation client : Entretenir et développer des relations de confiance avec les copropriétaires et les conseils syndicaux. 🗣️ Coordination des chantiers : Gérer les devis, passer les ordres de service et réceptionner les travaux. 🛠️ Gestion des relations externes : Coordonner les échanges avec tous les intervenants (fournisseurs, gardiens, experts, avocats, huissiers, etc.). 🤝 Suivi administratif et juridique : Gérer les dossiers d'assurance, les sinistres et le suivi des litiges. ✍️ Le profil que nous recherchons Formation : Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac+2/3 en immobilier (BTS professions immobilières, Licence) ou d’un cursus juridique/administratif équivalent. Expérience : Vous avez une première expérience réussie (stage, alternance, premier poste) en copropriété ou dans un domaine de l’administration immobilière. Connaissances : Une bonne connaissance des bases de la copropriété (Loi de 65, décret de 67) est appréciée. Qualités : Maintenir l'accent sur l'Organisation, la Communication, l'Esprit d'équipe et l'envie d'apprendre. Pourquoi rejoindre Benedic ? Rejoindre notre équipe, c'est bien plus qu'un simple travail : c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement bienveillant et stimulant. Une équipe soudée : L'entraide et la convivialité sont au cœur de notre quotidien. Vous rejoindrez une équipe bienveillante où vous vous sentirez soutenu(e). 🤗 De réelles perspectives d'évolution : Nous vous accompagnons pour développer vos compétences grâce à des formations et des opportunités de croissance interne (hiérarchique, transverse et géographique). 📈 Un package attractif : Profitez d'un salaire compétitif et évolutif, de primes (ancienneté, 13ème mois), de tickets restaurant, d'une mutuelle protectrice et d'un véhicule de service. Nous offrons également un environnement de travail moderne, salle de pause agréable et véhicules de services à disposition. 🎁 Les moments forts de notre vie d'équipe 🎉 Nous aimons nous retrouver et partager des moments de convivialité, car la cohésion est essentielle chez Benedic ! Événements d'entreprise : Des soirées inoubliables (soirées de Noël, soirées à thème). Rencontres spontanées : Des moments gourmands au sein du service (petits déjeuner, restaurants, gourmandises...) Partage et entraide : Une ambiance bienveillante où vous pouvez compter sur vos collègues. Prêt à nous rejoindre ? Le processus de recrutement est simple et transparent : 📞Premier contact : Un échange téléphonique avec Jennifer, notre RRH 🗣️Rencontre : Un entretien visio avec Jennifer (RRH) et Catherine (Directrice) 👨‍💼Échange physique avec le manager : Une discussion pour valider l'adéquation avec le poste et l'équipe N'attendez plus ! Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure Benedic. ⚡Découvrez l'environnement Benedic : il fait bon de travailler chez Benedic

Responsibilities

The main responsibilities include organizing General Assemblies and maintaining client relationships with co-owners and councils. Additionally, the role involves coordinating projects and managing external relationships with various stakeholders.