Gestionnaire de formation CDD 6 mois - Activité Eau H/F at Veolia Environnement SA

Toulouse, Occitania, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

27 Aug, 26

Salary

31000.0

Posted On

29 May, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Training Management, HR Administration, Competency Development Planning, Reporting, Vendor Management, Process Improvement, Autonomy, Versatility, Rigor, Teamwork

Industry

Environmental Services

Description

Description de l'entreprise Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. L'activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l'eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d'eau potable jusqu'à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique. Description du poste Recueillir les besoins de formation ; Analyser et mettre à jour les plans de développement des compétences ; Déployer, proposer et planifier les actions de formations : recherche de prestataires, inscriptions / organisation des sessions, en respectant les dates d'échéances et les priorités ; Tenir à jour les dossiers administratifs de formation (inscription, convention, convocation, feuille d’émargement, évaluation, titre et habilitation...) ; Gérer les annulations / absences ; Clôturer les dossiers en respectant la réglementation en vigueur ; Assurer la relation avec les Responsables RH et les managers du périmètre ; Produire les éléments de reporting pour le suivi de l’activité et le pilotage (état d’avancement, dossiers en cours) ; Saisie dans l'outil de suivi ; Participation à l’amélioration continue des processus du service. Qualifications Bac+2 ou équivalent en Ressources Humaines souhaité. Expérience dans le domaine RH et plus particulièrement dans la gestion de la formation, et de la gestion administrative. Savoir-être : capacité d’autonomie, polyvalence, rigueur et souhait de travailler en équipe au quotidien. Informations complémentaires Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l’environnement et pour la croissance des territoires ? Vous êtes autonome ? Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client ? Vous êtes dynamique et volontaire ? Cette offre chez Veolia Eau est faite pour vous ! Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. #VeoliaSudOuestRecrute En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Type de contrat: CDD Rémunération: EUR 27.000 - EUR 31.000 - tous les ans

Responsibilities

The role involves collecting training needs, updating competency development plans, and organizing training sessions with external providers. It also includes managing administrative training files, reporting on activity progress, and improving service processes.