Numéro du poste :
J0725-0537
Titre du poste :
Gestionnaire de la pharmacie
Catégorie de poste :
Technologie de l’information
Unité :
Pharmacie
Type de poste :
Permanent Temps Plein
Postes ouverts :
1
Ville, province, pays :
Cornwall, Ontario, Canada
Date Posted :
Le 31 juillet 2025
Quart de travail disponible :
Quart de jour du lundi au vendredi - Horaire sujet à changer
Quart de travail disponible - Horaire sujet à changer
Subject to change - Horaire sujet à changer
8:00am-16:00am - Schedule subject to change
Date de retrait :
Le 31 août 2025
Salaire :
$62.05 - $68.60/heure
Syndicat :
Non Union
L’Hôpital communautaire de Cornwall (HCC) est un hôpital de soins actifs situé à Cornwall, en Ontario, le long du magnifique fleuve Saint-Laurent. L’Hôpital communautaire de Cornwall offre un éventail complet de services, notamment des soins actifs aux patients hospitalisés, des services de consultation externe ainsi que des services communautaires de santé mentale aux quelque 100 000 personnes qui vivent dans sa zone desservie, soit les communautés de Cornwall, des comtés unis de Stormont, de Dundas et de Glengarry et de la communauté mohawk d’Akwesasne.
Doté de 186 lits, de 1 320 employés et de 180 médecins, l’Hôpital communautaire de Cornwall offre une vaste gamme de soins et de services, dont des services d’urgence, de chirurgie, de médecine et de réadaptation, des programmes de santé mentale et de traitement des dépendances, ainsi qu’un centre familial de naissance.
À l’Hôpital communautaire de Cornwall, nous avons à cœur la prestation de soins exceptionnels. Toujours.
Notre mission est la suivante : Notre équipe travaille de concert en vue de dispenser des soins exceptionnels et axés sur les personnes.
Notre travail est guidé par nos valeurs ICARE (intégrité, compassion, responsabilité, respect et engagement) et par trois orientations stratégiques:
La reprise – Améliorer l’accès aux soins, favoriser l’innovation et maintenir des normes élevées en matière de sécurité et de qualité.
Les gens – Veiller au bien-être de notre personnel, constituer une équipe solide et inclusive, et être à l’écoute des patients, des clients et des partenaires en prestation de soins.
L’intégration – Collaborer avec des partenaires pour améliorer la prestation des soins à l’échelle du système de santé.
Les candidates et candidats retenus seront appelés à incarner ces valeurs dans l’exercice de leurs fonctions et à contribuer à notre mission en prodiguant des soins et des services sécuritaires, empreints de compassion, respectueux et de qualité, dans un environnement collaboratif.
Le présent processus vise à pourvoir un poste vacant existant. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour les candidates et candidats qui participent au processus de recrutement et de sélection.
Sommaire des responsabilités
Le/La gestionnaire de la pharmacie sera responsable de la prestation de services de haute qualité en pharmacie et de services connexes, comme le bilan comparatif des médicaments. Il/Elle collaborera également avec les responsables du Centre de cancérologie de l’Hôpital d’Ottawa pour assurer le leadership du programme de chimiothérapie.

Responsabilités générales :

• Responsable des activités quotidiennes du service de pharmacie afin d’assurer la prestation sécuritaire de soins de qualité aux patients.
• Bâtir et maintenir une équipe solide et qualifiée qui répond aux besoins des patients, des services hospitaliers et des médecins en encadrant, en encadrant et en formant les employés du service et de l’hôpital.
• Créer un environnement propice à l’amélioration continue en définissant les attentes, en responsabilisant le personnel, en partageant et en diffusant des idées, en reconnaissant et en récompensant, etc.
• Coordonner avec les autres services pour s’assurer que les patients, le personnel et les médecins reçoivent les services et l’information nécessaires à la prestation de soins fluides et sécuritaires grâce à la communication, à la révision des processus, à la gestion du changement et à des initiatives de rationalisation qui amélioreront la sécurité des patients et la satisfaction du personnel.
• Gérer les risques opérationnels et identifier et communiquer les risques indépendants de la volonté du titulaire afin de les atténuer.

Profil d’exigences

• Diplôme de premier cycle en pharmacie ou en sciences de la santé.
• Inscription à l’Ordre des pharmaciens de l’Ontario.
• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion opérationnelle ou stratégique dans le secteur de la santé, de préférence en pharmacie hospitalière.
• Connaissance du fonctionnement hospitalier.
• Excellentes compétences en leadership.
• Compréhension des principes et pratiques de la gestion allégée.
• Compréhension des systèmes d’information pharmaceutique, des modèles de distribution des médicaments et de la technologie des pompes intelligentes.
• Compétences en gestion des ressources humaines.
• Compétences en gestion du changement.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Compréhension du programme régional de chimiothérapie.

Des mesures incitatives à l’embauche sont disponibles.*
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