Gestionnaire de paie - Alternance - Lons-le-Saunier - 09.2026 at MAZARS

Lons-le-Saunier, Bourgogne – Franche-Comté, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

06 Jul, 26

Salary

0.0

Posted On

07 Apr, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Payroll management, Social security declarations, Personnel administration, HR support, Silae software, Data entry, Regulatory compliance, Client relationship management, Reporting, Time management

Industry

Accounting

Description

Description de l'entreprise Forvis Mazars est une organisation internationale, intégrée et indépendante, spécialisée dans l’audit, l’expertise comptable et le conseil. Forvis Mazars est présent dans plus de 95 pays. En France, c’est une équipe de 5000 collaborateurs dans plus de 45 bureaux. En région Bourgogne Franche-Comté, 260 collaborateurs accompagnent leurs clients sur 8 implantations. Bien plus qu’une expérience professionnelle, travailler chez Forvis Mazars est une véritable expérience de vie. Ces années sont celles qui vous forment, celles qui vous font évoluer, celles qui vous marquent. Elles vous font entreprendre et contribuer à la croissance d’un groupe en fort développement. Vous ne trouverez pas de meilleur environnement pour vous réaliser ! Rejoignez nos équipes ! Description du poste Au sein d’une équipe dynamique et avec le support d'une équipe juridique dédiée, vous serez formé(e) à la prise en charge et à l'accompagnement d'un portefeuille clients multi-conventions dans sa gestion des ressources humaines. Après une période de formation sur nos process et outils, vous prenez progressivement en main votre portefeuille clients. Vous serez être en charge des tâches suivantes : Gérer les bulletins de salaire : Collecter et contrôler les variables de paie transmises par nos clients Calculer les éléments de rémunération Gérer les charges sociales : Faire les déclarations sociales; Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite.. ); Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles Gérer l’administration du personnel : gérer les entrées et sorties des salariés (paramétrages, intégration en paie, établissement des formalités d'embauche) assurer le process d'intégration et de sortie des salariés Participer activement aux projets et évolutions des outils mis à disposition de nos clients (coffre-fort, SIRH) Qualifications En cours de formation de gestionnaire paie, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vous avez un bon relationnel qui vous sert auprès des clients et mais aussi des collaborateurs du cabinet. La connaissance de l'outil Silae serait un atout supplémentaire. Informations complémentaires Les + du métier : - Horaires flexibles - Mutuelle familiale - Tickets-restaurant - Prime d’objectif, - Intéressement et Participation - Abondement sur PEE - Formations et accompagnement lors de votre arrivée mais également tout au long de votre parcours professionnel - Salaire évolutif Vous avez envie d'en savoir plus ? N'hésitez pas ! Postulez !

Responsibilities

You will manage a multi-client payroll portfolio, including calculating remuneration, handling social security declarations, and managing personnel administration. Additionally, you will support clients with HR processes and participate in the evolution of internal HR tools.