Gestionnaire de Paie confirmé F/H at Rydge

Rouen, Normandy, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

22 Dec, 25

Salary

0.0

Posted On

23 Sep, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Paie, Droit Social, Gestion Sociale, Rigueur, Relationnel, Travail en Équipe, Conseil, Déclarations Sociales, Veille Sociale, Collaboration, Qualité, Fiabilité, Formation, Silae

Industry

Business Consulting and Services

Description

Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c’est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats – soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l’art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c’est intégrer un collectif soudé qui valorise l’autonomie et l’initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l’opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l’économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L’AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L’AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description du poste Dans le cadre de son développement, Rydge Conseil vient compléter son Hub Rouen Seine Eure. Sur notre site de Bois-Guillaume, où se déploient déjà nos pôles Expertise, Conseil et Rydge Avocats, nous ouvrons un Pôle Gestion Sociale et recrutons deux : Gestionnaires de Paie confirmés Vos missions En collaboration avec l’équipe et sous la supervision du Responsable d’équipe Paie, vos missions seront les suivantes : Prendre en charge la totalité du processus de paie en veillant à la conformité et au respect des délais, Assurer la collecte des éléments variables à la réalisation des déclarations sociales ainsi que l’administratif relatif à la gestion sociale, de l’entrée du salarié à sa sortie Être l’interlocuteur privilégié de vos clients, les conseiller, les rencontrer et les accompagner dans leurs problématiques quotidiennes Travailler en étroite collaboration avec l’équipe et alerter le Responsable d’équipe en cas de difficultés ou de risques identifiés Assurer une veille sociale et réglementaire pour sécuriser vos pratiques et informer vos clients Collaborer avec les autres métiers du cabinet pour offrir un accompagnement global et sur mesure Contribuer à la qualité et à la fiabilité des prestations livrées par l’équipe paie Monter en compétences grâce à un parcours de formation interne et au travail collaboratif avec l’ensemble du pôle Gestion Sociale. Qualifications Vous êtes titulaire d’un Bac+2/3 ou d’une formation certifiante en paie, et maîtrisez les techniques de paie ainsi que les bases du droit social. Vous justifiez d’une première expérience réussie en cabinet d’externalisation de la paie ou en environnement multi-sites. La connaissance du logiciel Silae est un atout. Votre rigueur, votre exigence sur la qualité des prestations et votre sens du relationnel vous permettront de réussir dans vos missions et d’évoluer au sein du pôle. Vous aimez travailler en équipe et contribuer au développement d’un collectif en construction. Informations complémentaires Modalités de travail : Localisation : Rouen ( Bois Guillaume) Type de contrat : CDI Mode travail : Hybride Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Responsibilities

You will be responsible for managing the entire payroll process while ensuring compliance and timely execution. Additionally, you will serve as the primary contact for clients, advising and supporting them with their daily issues.