Gestionnaire de paie en cabinet comptable H/F - Besançon at MAZARS

Besancon, Burgundy-Franche-Comte, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

23 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

25 Nov, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Payroll Management, Human Resources, Client Relations, Social Charges Management, Salary Calculation, Employee Administration, Team Collaboration, Process Integration, Silae Knowledge

Industry

Accounting

Description

Description de l'entreprise Vous avez envie d'être challengé dans votre quotidien ? Un job dans une équipe soudée et compétente, dans un cabinet réputé 👇 c'est par ici ! Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie au sein de notre Cabinet MAZARS à Besançon ! 📌 Mazars, c'est une organisation internationale 🌍, intégrée et indépendante, spécialisée dans l’audit, l’expertise comptable et le conseil. Mazars est présent dans plus de 95 pays. En France, c’est une équipe de 5 000 collaborateurs dans plus de 39 bureaux. En région Bourgogne-Franche-Comté, 260 collaborateurs accompagnent leurs clients sur 8 implantations. Un super environnement pour vous épanouir professionnellement ! Description du poste LE POSTE Afin d'accompagner notre croissance et d'assurer notre développement, nous recherchons au sein de nos équipes : Un(e) Gestionnaire de Paie Au sein d’une équipe dynamique et avec le support d'une équipe juridique dédiée, vous serez chargé(e) d'accompagner votre portefeuille clients multi-conventions dans sa gestion des ressources humaines. Après une période de formation sur nos process et outils, vous prenez progressivement en main votre portefeuille clients. Vous serez être en charge des tâches suivantes : Gérer les bulletins de salaire : Collecter et contrôler les variables de paie transmises par nos clients Calculer les éléments de rémunération Gérer les charges sociales : Faire les déclarations sociales; Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite.. ); Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles Gérer l’administration du personnel : gérer les entrées et sorties des salariés (paramétrages, intégration en paie, établissement des formalités d'embauche) assurer le process d'intégration et de sortie des salariés Participer activement aux projets et évolutions des outils mis à disposition de nos clients (coffre-fort, SIRH) Qualifications PROFIL RECHERCHÉ Qualifications Diplômé(e) d'une formation sociale, idéalement vous justifiez d’une expérience acquise sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et vous avez un bon relationnel qui vous sert auprès des clients et mais aussi des collaborateurs du cabinet. La connaissance de l'outil Silae serait un atout supplémentaire. Informations complémentaires Les + du métier : -Management de proximité -Équipe jeune et dynamique -Environnement challengeant - Dématérialisation - Charte Télétravail - Mobilité - Projets innovants - Ticket-resto, Chèques vacances - Prime d'intéressement, de participation et abondement sur PEE Poste évolutif pour candidats motivés !

Responsibilities

The Payroll Manager will manage a portfolio of clients, handling payroll processing, social charge declarations, and employee administration. They will also participate in projects related to client tools and processes.